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创建示范职工书屋方案
背景
职工书屋是为广大职工提供阅读服务、促进文化交流和业余学习、
培训的场所。在企业发展的同时，为职工搭建一个文化交流平台，不
仅有利于促进职工的文化素质的提高和知识的巩固，同时也有利于推
动企业文化建设。
目的
为了促进职工文化素质的提升，提升企业文化形象，创造一个良
好的职工文化交流平台，企业应该创建一个示范职工书屋。
方案
设立位置
职工书屋应该设置在公司内，位置应该靠近职工休息区，便于职
工随时进出。根据公司的实际情况，可以将书屋设立在员工餐厅、健
身房、办公楼附近等地方。
选购书籍
选购书籍应该以职工兴趣为主，购买范围应该包括文化、历史、
社会科学、自然科学、健康、生活类等。这些书籍应该具有思想性、
文化性、科学性、实用性和娱乐性。
聘请管理人员
聘请专门管理职工书屋的管理人员，主要负责管理书籍、日常维
护、宣传推广书屋等工作。
建立借阅制度
借阅制度应该规定借阅流程和借阅期限，同时职工应该通过工资
卡等方式保证借阅的安全性。
宣传推广
建设职工书屋后，应该进行充分的宣传推广，例如在员工月报、
企业网站等途径进行宣传，提高职工的知晓率及参与度。
总结
创建示范职工书屋方案，可以带动企业文化交流，促进企业文化
建设，提高职工的文化素质和知识水平，从而增强企业的核心竞争力。
企业应该采纳此计划，创造良好的职工文化交流平台，打造公司文化
的重要组成部分。
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