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红色女子队聘用合同

编号：_______________________

签订地点：_______________________

签订日期：_______________________

甲方：_______________________

乙方：_______________________

甲方地址：_______________________

乙方地址：_______________________

甲方联系人：_______________________

乙方联系人：_______________________

甲方联系电话：_______________________

乙方联系电话：_______________________

第一条合同目的与性质

a.本合同旨在明确甲乙双方在乙方担任红色女子队成员期间的权利与义务。

①甲方聘请乙方作为红色女子队的队员，承担队伍相关工作及任务。

②合同规定双方的具体职责及合作期限，保障双方的合法权益。

③双方同意遵守本合同中的各项条款，并为执行合同内容而协作。

④合同生效后，乙方有义务按照合同条款履行工作职责。

b.合同的性质为劳动合同，属于正式的雇佣关系。

①乙方成为甲方的正式员工，享有相关的劳动保障与权益。

②甲方有权依据乙方表现进行相应的管理与评估。

③合同期限为_______________________，乙方按约定完成工作任务。

④乙方需遵守甲方的规章制度，并根据甲方需求安排工作。

c.本合同的签署为正式的聘用协议，约束双方履行各自义务。

①乙方签署本合同后即为正式受聘，享有合同条款中规定的待遇。

②甲方负责为乙方提供必要的工作条件及资源支持。

③乙方应根据甲方要求，尽职尽责地完成岗位任务。

④合同内容如有争议，双方应根据本合同约定解决。

第二条工作内容与职责

a.乙方的工作职责包括但不限于完成红色女子队的日常训练与比赛任务。

①乙方需要按照甲方安排参与各项活动，保障队伍的高效运营。

③乙方要服从甲方安排的工作任务，确保任务的按时完成。

④乙方有义务保持队伍的团结与协作，提升队伍整体表现。

b.乙方需积极参与甲方安排的相关赛事与活动，维护队伍形象。

①乙方应在比赛中展现出最佳状态，严格遵守赛场规则。

②乙方需按时到达比赛及活动现场，保持专业的态度。

④甲方根据乙方的表现进行评价，必要时可提供职业发展建议。

c.乙方的工作时间及休息安排由甲方根据实际情况合理安排。

①甲方根据比赛、训练安排调整乙方的工作时间。

②乙方应在合理的时间内完成甲方布置的各项任务。

③乙方在正常工作时间之外的休息期间，保持联系畅通。

④若乙方有特殊需求，需提前与甲方沟通协商。

第三条薪酬与福利待遇

a.甲方应按月支付乙方约定的薪酬，金额为_______________________元人民币。

①甲方在每月的固定日期支付薪酬，确保乙方的基本收入。

②薪酬支付方式为银行转账，乙方提供必要的银行账户信息。

③甲方保留根据乙方工作表现调整薪酬的权利。

④乙方应按时提供相关信息，确保薪酬发放的顺利进行。

b.乙方享有的其他福利待遇包括但不限于：

①甲方为乙方提供必要的交通、住宿安排，确保其参加比赛及活动。

②乙方享有甲方提供的社会保险、医疗保险等福利保障。

③甲方根据乙方的表现与工作年限，提供相应的奖励与晋升机会。

④甲方将依据国家法规提供法定节假日及带薪年假。

c.乙方如有额外贡献，甲方可根据乙方的贡献给予额外奖励。

①奖励形式可以为现金奖励或其他非现金形式，如礼品、证书等。

②甲方依据乙方的工作成绩及团队贡献决定奖励的具体金额。

③奖励将与乙方的表现评估密切相关，公平公正地进行分配。

④乙方如获得奖励，甲方将提前告知乙方，并以书面形式确认。

第四条合同期限与终止

a.本合同有效期为_______________________年，自签署之日起生效。

①合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签合同。

②若乙方在合同期内提前辞职，需提前通知甲方，并履行相关手续。

③甲方如需解除合同，需依法向乙方支付相应的赔偿金。

④合同期内，任何一方违约均可按合同条款进行解除。

b.若乙方在合同期内有严重违约行为，甲方可立即解除合同。

①严重违约行为包括但不限于违反队伍纪律、工作疏忽等情况。

②甲方解除合同前，将进行充分调查，并向乙方说明理由。

③如乙方有违法行为，甲方有权解除合同并追求法律责任。

④解除合同后，乙方需返回甲方提供的所有工作物品。

c.双方同意如有重大不可抗力因素发生，可以协商提前终止合同。

①不可抗力因素包括自然灾害、重大事故等无法预见的事件。

②双方应通过友好协商，决定如