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煤矿承包合同标准范文
为进一步搞好安全生产，减少在工作中的不稳定因素，经甲乙双
方协商，工队内部实行承包制度。
甲方：
乙方：
合同期限____年____月____日至年至月日
一产量
（一）按时完成当月制定的生产任务，日工资元，任务超产10%
日工资奖励10%，任务欠10%日工资扣除10%。
（二）完成全年生产任务而且不出现工亡事故，奖励本人的全年
工资的18%，连任一年上调2%。
二安全
出现一例骨折以上工伤罚款5000至10000元,出现一例重伤或工亡
事故罚款一至两万元，全年不出现骨折以上工伤奖三万元。
三其他
（一）工人工资部分
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1工程单价：各工作面及所有工种都按照现在的单价开支，如出
现例外必须经过工队所有管理人员共同协商方可调节，附则视为无
效。
2车数吨位：每月按照磅房的吨位或者电子磅秤为依据，平均每
车煤必须达到一定标准而且电子秤的数据要与磅房的相符，如果达不
到超出部分从队长工资中扣除。
3掘进、技改及维修：所有数量以矿方工程验收报表为依据。对
○于不合格工程在总队长工资中扣除（各工作面负责队长单价的一
半），并要求按期重新整改合格附则加陪处罚。
4行工：小型的队长可随时掌握开，大型行工必须经工队共同协
○商后制定标准，各工作面队长无权随时开行工。
5管理人员及辅助人员工资和工程单价一样，必须经过工队管理
人员共同协商制定。
（二）材料管理
1矿方及工队固定设备：对于设备老化或非人为造成的由工队承
担，属于管理不到位的工队不予承担。队长必须负责把设备数量定对
清楚如果由差下的工队不予承担，由负责队长承担。
2消耗品：每月按照生产情况进行相应考核。
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（三）人员的管理及约束事项
1：扣押金30000元。
2：工作人数必须确保工作的正常开展，如果连续两个月完不成矿
下达的生产任务扣押金的四分之一，如果由于人员不充足或其他原因
违约（直接停产）的扣回所有的押金和每月超产奖并解除合同。
3：如果工队把工资发给承包人后必须及时发放，工资发放不及时
或管理不到位有一人找工队罚款500元。
4：队长的聘用：具体人选由总队长任命，工队做参考意见，但必
须跟工队签合同。
5：对于矿方的违章罚款工队不承担。
6：如果未干到年底因甲方或政策造成直接停工，短期内无法正常
生产时，工队将停工之前的安全、生产将按月平均一次性发放。
7：附加年休15天，在农忙左右两个月不允许，刚开工和放假前
后两个月不允许
8：如果由于工队的原因（外界因素除外）导致队长没有不能○正
常开展工作，工队将赔偿队长当年的工资的80%。
第3页共6页
（四）技改工程：如果大型技改工程，必须要求全矿停产时，部
分辅助人员必须精简，工作面队长暂时放假，具体工作由总队长负
责。
四其他未尽事宜，由甲乙双方临时协商解决
甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____
法定代表人（签字）：_____法定代表人（签字）：_____
____年____月____日年____月____日____
煤矿承包合同标准范文（二）
甲方：
身份证号：
联系地址：
电话：
乙方：
身份证号：
联系地址：
电话：
第4页共6页
甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上，经友好协商，签订本
合同，以资双方共同遵守：
一、甲方拟投资煤矿生产开发承包经营项目，甲方委托乙方
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