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保安人力资源服务协议2024年专用版A版
本合同目录一览
第一条协议背景与定义
1.1保安人力资源服务协议背景
1.2保安人力资源服务定义
第二条服务内容
2.1保安人员提供
2.2保安人员培训
2.3保安人员管理
第三条服务期限
3.1协议有效期限
3.2服务期满后续约条件
第四条服务费用
4.1服务费用标准
4.2费用支付方式和时间
第五条保安人员资质与要求
5.1保安人员资质证明
5.2保安人员职业素养要求
第六条客户责任
6.1客户提供的条件
6.2客户应承担的责任
第七条服务提供方的责任
7.1服务提供方义务
7.2服务提供方违约责任
第八条保安人员权益保障
8.1劳动保障
8.2保险保障
第九条保密条款
9.1保密内容
9.2泄密责任
第十条争议解决方式
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
第十一条合同变更与解除
11.1合同变更条件
11.2合同解除条件
第十二条违约责任
12.1双方违约责任
12.2违约赔偿方式
第十三条法律适用与争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决
第十四条其他条款
14.1双方约定的其他事项
14.2附加条款说明
第一部分:合同如下:
第一条协议背景与定义
1.1保安人力资源服务协议背景
甲方为满足自身保安需求,乙方提供专业的保安人力资源服务,共同签订本保安人力资源服务协议,明确双方的权利和义务。
1.2保安人力资源服务定义
保安人力资源服务是指乙方根据甲方的需求,提供具备专业素质和技能的保安人员,进行保安工作,并负责保安人员的培训和管理。
第二条服务内容
2.1保安人员提供
乙方根据甲方的需求,提供数量和质量符合要求的保安人员。
2.2保安人员培训
乙方应对保安人员进行专业技能和安全知识的培训,确保保安人员能够胜任甲方保安工作。
2.3保安人员管理
乙方应对保安人员进行严格管理,确保保安人员遵守法律法规和甲方规章制度,维护甲方单位的安全。
第三条服务期限
3.1协议有效期限
本协议自双方签订之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。
3.2服务期满后续约条件
协议期满后,如甲方需继续使用乙方提供的保安人力资源服务,应提前三个月通知乙方,并按照双方商定的条件续约。
第四条服务费用
4.1服务费用标准
本协议保安人员的服务费用为每人每月人民币____元整,具体费用根据乙方提供保安人员的数量和质量进行调整。
4.2费用支付方式和时间
甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付服务费用,支付方式可以为银行转账、现金支付等。
第五条保安人员资质与要求
5.1保安人员资质证明
乙方提供的保安人员应具备国家规定的保安人员从业资格,并提供相应的资质证明。
5.2保安人员职业素养要求
第六条客户责任
6.1客户提供的条件
甲方应提供保安人员的工作场所、工作岗位、工作内容等相关信息,确保乙方能够提供合格的保安人员。
6.2客户应承担的责任
甲方应对保安人员的工作环境和条件承担责任,并确保保安人员的工作安全和健康。
第八条保安人员权益保障
8.1劳动保障
乙方应依法为保安人员缴纳社会保险,确保保安人员的合法权益。
8.2保险保障
乙方应购买相应的人身意外伤害保险,保障保安人员在执行任务过程中的人身安全。
第九条保密条款
9.1保密内容
双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。
9.2泄密责任
如一方违反保密义务,导致对方遭受损失,泄密方应承担相应的赔偿责任。
第十条争议解决方式
10.1协商解决
双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2调解解决
如协商不成,可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。
10.3法律途径
如调解不成,任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条合同变更与解除
11.1合同变更条件
本合同的变更应书面签署,并经双方协商一致。
11.2合同解除条件
除非双方另有约定,任何一方提前解除本合同,应提前三个月书面通知对方,并承担因此给对方造成的损失。
第十二条违约责任
12.1双方违约责任
双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
12.2违约赔偿方式
违约金的计算方式为本合同总价款的____%,赔偿损失的最高限额为本合同总价款的____%。
第十三条法律适用与争议解决
13.1法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
13.2争议解决
如双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可向乙方所在地的人民调解
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