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《行政伦理视角下行政人员的利益冲突及其对策研究》

一、引言

在公共行政领域，行政伦理是指导行政人员行为的重要准则，其核心在于维护公共利益，防止利益冲突。然而，由于社会环境的复杂性和多元性，行政人员在执行公务过程中，往往面临各种利益冲突的挑战。本文旨在从行政伦理的视角出发，探讨行政人员的利益冲突及其对策，以期为提升行政人员的职业道德水平、优化公共行政实践提供理论支持。

二、行政人员利益冲突的现状

在公共行政实践中，行政人员的利益冲突主要表现为个人利益与公共利益之间的矛盾、不同部门或群体间的利益冲突以及行政人员与相关利益方之间的利益关联。这些利益冲突可能导致行政人员在决策过程中产生偏颇，进而损害公