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职业生涯规划书

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职业目标：酒店运营经理

目录

TOC\o1-3\h\u01、自我认知 1

46921.1职业兴趣 1

215421.2职业性格 2

169461.3360°评价 2

173311.4职业价值观 3

270591.5实践经历 4

40592、职业认知 4

199282.1目标职业一 4

224552.2目标职业二 5

120422.3目标职业二 7

186713、职业决策 8

244634、行动计划 9

253314.1大学期间 9

262244.2毕业三年 10

186044.3求职简历 11

232495、自我监控 12

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1、自我认知

1.1职业兴趣

通过认识自己，能让我全面了解自己是怎样的人，自己适合什么样的工作。可以让我找到工作方向的同时，对未来做出一个准确的规划。

我通过霍兰德职业测评，发现我的职业兴趣类型是：RAC型。该类型的主要特点有：

情绪稳定，诚实谦和，忍耐力强；脚踏实地，重视当下，喜欢用实际行动代替言语表达，喜欢具体可操作的任务。

性格友善、对人慷慨、乐于助人，容易与人相处。喜欢倾听和关心别人，与人交流沟通，能够敏锐察觉别人的感受。

个性认真细致、保守谨慎、责任感强。做事有条理，喜欢安定本分，兢兢业业，奉公守法，尊重权威和规章制度；喜欢常规的，有明确规则的活动。

1.2职业性格

经过MBTI个性特征测评分析后，获知我的性格特征类型是：ISFP艺术家型——用有形的作品展示丰富内心世界

性格特点：沉静，友善，敏感和仁慈。欣赏目前和他们周遭所发生的事情。喜欢有自己的空间，做事又能把握自己的时间。忠于自己的价值观，忠于自己所重视的人。不喜欢争论和冲突，不会强迫别人接受自己的意见或价值观。

1.3360°评价

优势

劣势

自我评价：

以诚待人，性格随和友善，乐于助人

有足够的忍耐力，能很好地控制自己的情绪

态度端正，对知识满怀求知欲

懂得如何充分利用课堂时间和课余时间

敢于挑战自己、有着极强的责任感

有时很固执，过于主观

容易变得厌烦、焦躁的倾向

有时不爱表现自己，隐藏自己的想法

不愿分享工作与学习，更爱独处

老师评价：

做事认真负责，性格开朗善于表达

勤奋刻苦、学习成绩优异、积极参加活动

适应能力很强，团结同学，热爱集体

有着较强的独立思考能力

做事有时不够灵活，过于注重规则

对抽象复杂的事物缺乏耐心

家人评价：

为人善良，乖巧懂事，尊老爱幼

生活勤俭节约，具有高尚的道德情操

独立自主，有主见

想法有时很死板，有些固执

很难看到内心世界，感情藏得深

学习需要努力，不能骄傲

朋友评价：

性格成熟稳重，善于察言观色，平和谦逊

为人忠诚，具有奉献精神，富有同情心

做事深思熟虑，给人安全感，愿意依靠

有着乐观向上的人生态度

看起来似乎很难接触，冷漠难以靠近

很少透露心声，做事太过约束自己

学习工作更愿意自己处理

1.4职业价值观

职业价值观测评结果解读，在六个方面我的平均得分如下图所示：

从我的选择看，我最突出的职业价值观是：赞誉赏识。

赞誉赏识：对职业的追求，是能够使自己获得充分的领导力提升机会，并拥有充分的权威，能够对他人的工作提供指导，并且这个职位是富有社会声望的。把“赞誉赏识”视为自己重要的职业价值观的你，希望在工作中：

1.自己所付出的努力与才智能够及时被同事领导认可；

2.有较充分的职位或地位提升空间与机会；

3.你渴望着对工作的付出，和在工作方面取得的成绩可以博得业界的认可；

4.希望通过积极的工作，能够获得更多的指导权；

5.逐渐能有较充分的管理权力，从而可以自主把事务依自己的想法进行恰当安排；

1.5实践经历

1.半年酒店实习经验获得了优秀员工称号。

2.参加2022（东海－传承）舟山群岛时尚盛典获得最佳风尚奖。

2、职业认知

2.1目标职业一

酒店运营经理

行业前景：

酒店管理是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。近年来，在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。酒店管理业发展适应中国区的发展，很多国际酒店集团引入旗下顶级的酒店品牌、中段酒店品牌和经济型酒店品牌，抢占各层次酒店客源市场。国际知名比较高的酒店管理公司在中国境内快速发展起来，而且呈现出规模化的发展趋势，对于中国的酒店管理公司而言，无疑带来一定的威胁。酒店市场竞争日益激烈，中国的酒店管理公司要在市场中占有较大的额度，就要对于当前面临的问题