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2024年护士劳动合同范本6篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
法定代表人(主要负责人):_________________
乙方(劳动者):_________________________
性别:___________________________________
身份证号码:_____________________________
住址:_________________________________
联系方式:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
篇2
甲方(用人单位):__________________
地址:______________________________
乙方(护士):_____________________
住址:______________________________
身份证号码:________________________
联系电话:__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月,自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容与地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在__________部门从事护士工作。
2.乙方的工作地点为甲方的诊疗场所及相关指定地点。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据医疗行业的特性,实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方应服从甲方安排的工作时间。
2.在特殊情况下(如突发事件、重大医疗事件等),乙方应服从甲方安排加班。
3.甲方应确保乙方享有国家法定的节假日休息权利。具体休假时间和方式按照甲方规定执行。
四、薪资与福利待遇
1.乙方在试用期间的工资为人民币______元/月。试用期满后,工资根据乙方的岗位和工作表现进行调整。
2.甲方应按月支付乙方工资,不得随意拖欠或克扣。
3.乙方享有国家规定的五险一金待遇以及其他福利政策。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,确保工作安全。
3.甲方应定期对乙方进行健康检查,保障乙方的身体健康。
六、教育培训
1.甲方有权对乙方进行岗位培训,乙方应积极参加。
2.甲方负责为乙方提供在职培训机会,提升乙方的专业技能和知识水平。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同解除与终止
1.合同期内,双方协商一致可以解除合同。
2.乙方如有严重违反劳动纪律或规章制度的行为,甲方有权解除合同。
3.合同期满或双方约定的终止条件出现时,合同自然终止。
九、违约责任
双方应严格遵守本合同的约定,违约方应承担相应的违约责任。
十、其他约定事项
双方根据实际情况可约定其他未尽事宜。如保密协议、竞业限制等。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________
法定代表人(签字):______________日期:______年______月______日日期:______年______月______日盖章处请加盖公司公章,签字处需双方亲笔签名并注明日期以确保合同的法律效力。此外,合同格式应清晰易读,内容应严谨、完整
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