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巾帼文明岗【创建“巾帼文明示范岗”事迹材料】

农村信用联社营业部现有干部职工12名，其中女员工7名，均达到

中专以上文化程度。在联社党组及女工委的正确领导下，积极参与农村金

融体制改革和社会主义精神文明建设，取得了两个文明建设的双丰收。截

止8月底，营业部各项存、贷款总额分别达3357万元、9954万元。在文

明创建方面，该营业部自ｘｘ年以来被授予市级文明单位“”、市级青年文“

明号”，并先后有3人被县妇联评为“巾帼岗位能手”荣誉称号；

在历年省、市级技术比赛中，先后有5名女职工荣获一、二级技术能

手称号；

ｘｘ年被评为市级双“学双比巾帼建功竞赛活动”先进单位。

一、深入开展政治理论教育、岗位练兵活动，大力提高女职工的政

治、业务素质。近年来，莒县农信联社营业部把三讲“”、三“个代表”教育

作为一件大事来抓，认真学习上级有关文件精神。学习活动中，她们把每

周三、五时间做为学习日，采取集体辅导与个人自学相结合的办法，写笔

记、心得体会、决心书，并以文明用语答卷、知识竞赛等各种形式，认真

学习了金融法规、、日照市市民文明手册、金融系统先进模范人物事迹；

通过开展争先创优活动，人人订出了争先创优计划和措施，从而提高

了员工创造优美的环境和高层次精神文明单位做贡献的热情。

为全面提高女职工业务素质，营业部制定了详细的岗位练兵计划，并

在全系统首次创办了农金女“子夜校”。一是开展了业务微机讲座，并坚持

开展一帮一“、一教一”活动，在客户办理存、取款业务时，有意让微机生

疏的同志上机进行操作，让她们在干中学，学中干，增长了她们自己处理

问题的能力。二是积极开展卓有成效的法制教育、职业道德教育和优质服

务教育，寓教育于管理之中，让每个同志的守法意识在头脑中扎根，真正

做到了讲求文明，服务一流。三是开展了争当点钞能手、拨打算盘能手、

微机操作能手活动，极大的提高了全体人员的业务水平和服务质量。

二、干农村金融工作，“巾帼不让须眉”。上门吸收存款、清收不良贷

款这些难度大、任务重的工作本是以老爷“们”为主，但在联社营业部，在

女工委主任尹德兰同志的带动下，7名女职工所从事的信贷业务量却占到

总量的49.3％，几乎盘据了半壁江山“”。具体工作中，营业部专门设立了

“巾帼揽储岗”、“巾帼信贷岗”，自98年以来，7名妇女职工义务吸收存款

ｘｘ万元，发放支农贷款1100万元。今年3月份，他们在全县农信系统

发出了关于发挥“巾帼揽储岗”作用、开展三“八”女子储蓄竞赛活动的倡

议，得到广大妇女职工的拥护。活动期间，营业部7名女同志事事跑在前

头，累计上门服务700余次，每天工作都在12小时以上，一天下来累的

浑身散架，下班后连晚饭都顾不上吃便倒头就睡。就凭这股韧劲，10天

时间平均每人吸收存款120万元。营业部女员工还以各项纪念活动为载

体，在妇女职工中广泛开展了迎七“一”、庆五四“”等揽储竞赛、清收不良

贷款活动，累计盘活清收不良贷款210多万元，为筹集支农资金起到极其

重要的作用。

三、做好信贷扶贫工作，架起农村妇女致富的金桥。在长期的信贷工

作中，营业部的女干部职工们认为，农民致富像驾车爬坡，既需要拽，又

需要推。贷富是让富起来的农民拽着贫困户走，贷贫是推着贫困户走。近

年来，她们主动利用业余时间走出联社机关大门，大力开展“巾帼扶贫行

动”，与基层信用社18名女信贷员一道，走村串户了解农民的信贷需求，

宣传信用社的服务对象、宗旨，将贫困户情况都一一记录在案，在资金、

信息等方面优先扶持。并与经常来信用社办理存贷款业务的买卖人谈生意

经，给农村妇女出致富的点子，帮助她们发展起了钩花工艺、蔬菜大棚、

庭院养殖等21种致富项目。对贫困户的子女上学，她也积极伸出了援助

之手，几年来，她们采取结“对子”的方式，向失学儿童捐款捐物。同时，

她们协助基层信用社女业务员放出支农贷款1200多笔，累计金额800多

万元，贷款收回率达到98％以上。在被7名女员工列入扶贫档案的320

户贫困户中，已有287户脱贫，占扶贫对象的89％，其中有160户达到

小康水平，她们也以一个普通金融工作者的