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cis设计案例策划书3篇

篇一

CIS设计案例策划书

一、项目背景

随着市场竞争的日益激烈，企业需要通过独特的形象识别系统来提升自身的竞争力和

品牌影响力。本次CIS设计旨在为[企业名称]打造一个全新的、具有高度识别性和感染力

的品牌形象。

二、设计目标

1.塑造鲜明、独特的企业形象，与竞争对手区分开来。

2.增强企业内部的凝聚力和员工的认同感。

3.提升品牌知名度和美誉度，吸引更多目标客户。

三、CIS设计内容

1.理念识别（MI）

明确企业的核心价值观、使命、愿景等。

制定企业文化的传播策略。

2.行为识别（BI）

规范员工的行为准则和工作流程。

设计企业的对外公关活动和市场推广策略。

3.视觉识别（VI）

确定企业的标志、标准字、标准色等基本元素。

设计企业的办公环境、宣传物料、产品包装等应用系统。

四、设计流程

1.调研与分析：深入了解企业的现状、行业特点、目标客户等。

2.创意构思：团队进行头脑风暴，提出多种设计方案。

3.方案筛选：通过内部评估和客户反馈，筛选出最优方案。

4.细节完善：对选定方案进行精细化调整和完善。

5.成果展示与验收：向客户展示设计成果，确保符合要求。

五、项目时间表

[具体列出各个阶段的时间节点]

六、预算安排

[详细列出各项费用的预算金额]

七、团队成员

[列出参与项目的设计师、策划师等人员名单]

八、效果评估

在设计完成后，定期对CIS系统的实施效果进行评估，根据反馈及时调整和优化设

计方案。

九、注意事项

1.充分与客户沟通，确保设计符合客户需求。

2.注重设计的创新性和实用性的结合。

3.严格遵守相关法律法规，确保设计的合法性。

篇二

CIS设计案例策划书

一、项目背景

随着市场竞争的日益激烈，企业需要通过独特而统一的形象来提升品牌认知度和竞争

力。本策划旨在为[企业名称]打造一套完整且具有影响力的CIS（企业形象识别系统），

以塑造鲜明的企业形象，传达企业的核心价值观和独特个性。

二、CIS设计目标

1.提升企业的品牌形象和知名度。

2.增强企业内部的凝聚力和员工认同感。

3.与目标受众建立更紧密的情感连接。

三、CIS设计内容

1.理念识别（MI）：

明确企业的使命、愿景和核心价值观。

制定企业的经营理念和管理哲学。

2.行为识别（BI）：

规范员工的行为准则和工作礼仪。

设计企业的市场活动和公关策略。

3.视觉识别（VI）：

设计独特的企业标志和品牌标识。

确定标准色彩和辅助图形。

规划企业的办公环境、宣传物料等视觉元素。

四、实施步骤

1.调研与分析：深入了解企业的历史、现状、行业特点和目标受众。

2.MI设计：与企业高层进行深入沟通，提炼理念识别要素。

3.BI设计：结合MI，制定详细的行为规范和策略。

4.VI设计：创意设计视觉元素，确保与MI、BI一致。

5.方案测试与调整：进行内部和外部测试，收集反馈并优化。

6.全面推广：通过各种渠道推广新的CIS系统。

五、预算安排

详细列出设计费用、推广费用等各项开支。

六、效果评估

设定评估指标和时间节点，定期评估CIS系统的实施效果，以便及时调整和改进。

七、项目团队

介绍负责CIS设计的专业团队成员及其职责。

篇三

一、项目背景

随着市场竞争的日益激烈，企业形象的塑造对于企业的发展至关重要。为了提升企业

的知名度、美誉度和竞争力，我们计划进行全面的CIS（CorporateIdentitySystem企

业形象识别系统）设计。

二、设计目标

1.塑造独特、鲜明的企业形象，使企业在众多竞争对手中脱颖而出。

2.传达企业的核心理念、价值观和文化内涵。

3.增强企业内部的凝聚力和员工的认同感。

三