煤矿安全教育培训制度范本(四篇) .pdfVIP

煤矿安全教育培训制度范本

第一章总则

第一条为了提高煤矿安全生产水平，确保矿工的人身安全和健

康，制定本制度。

第二条本制度适用于煤矿企业的全体员工，包括管理人员、工人

和外来劳动力等。

第三条煤矿企业应当建立健全安全教育培训制度，并按照本制度

要求组织实施安全教育培训工作。

第四条煤矿企业应当聘请具备专业知识和经验的安全教育培训

师，提供合格的安全教育培训服务。

第五条煤矿企业应当加强对员工的安全教育培训宣传，提高员工

的安全意识和自我保护能力。

第二章安全教育培训内容

第六条安全教育培训的内容包括但不限于以下几个方面：

1.煤矿安全法律法规知识；

2.煤矿安全操作规程和工序；

3.煤矿事故案例分析；

4.煤矿应急处理和逃生自救方法；

5.安全事故防范和报警机制；

6.安全设备和防护用具的正确使用方法；

7.高风险作业的安全技术要求；

8.煤矿安全管理制度；

9.其他与煤矿安全生产相关的知识。

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第七条安全教育培训的内容应当根据员工的不同职责和工种进行

区分，确保培训的针对性和实效性。

第三章安全教育培训形式

第八条安全教育培训可以采取以下形式：

1.课堂教学：通过专业安全教育培训师进行面对面的教学；

2.现场演练：通过实地演练，模拟煤矿事故场景，提高员工的应

急处理能力；

3.培训视频：制作和播放安全教育培训视频，让员工随时随地学

习；

4.网络培训：建立煤矿安全教育培训平台，提供在线学习和考

试。

第四章安全教育培训管理

第九条煤矿企业应当建立完善的安全教育培训管理制度，明确安

全教育培训的责任与权限。

第十条煤矿企业应当对员工的安全教育培训进行记录，包括培训

时间、培训内容和培训人员等。

第十一条煤矿企业应当定期对员工进行安全教育培训的考核和评

估，对培训效果进行监测和改进。

第十二条煤矿企业应当对安全教育培训工作进行督查和检查，发

现问题及时整改和处理。

第五章附则

第十三条本制度自发布之日起实施。

第十四条本制度解释权归煤矿企业所有。若对本制度有任何疑问

或意见，应当及时向煤矿企业反馈。

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煤矿安全教育培训制度范本（二）

一、管理人员培训制度

为提高全体管理人员的安全生产管理知识，增强其领导安全生产

能力，促进我矿安全生产，特制定如下培训制度。

1.对管理人员的培训实行内部培训及外部培训相结合的方式。

2.我矿每年对管理人员每年集中培训两次，上半年____次，下半

年一次，培训地点为会议室，分上下午进行，上午8︰30-12︰00，下

午3︰30-17︰30，具体由安监科协调____。

3.授课分为四个组，安全管理组由分管安全的副矿长负责，标准

化、一通三防组由总工程师负责，机电运输组由机电工程师负责，经

营、财务、基本专业组由分管经营的会计负责。

4.授课的内容由相应的负责人准备，要求全面、综合，符合实

际。

5.各级管理人员无特殊情况必须参加培训，无故不到者，罚款

____元/次。不迟到、早退，否则扣____元/人。

6.参加培训的人员认真听讲，做好记录，培训后考试不及格者除

补考外，另扣款____元/人，对年度学习考核不合格者，给予降职、免

职的处理。

7.因工作或任职的需要外出学习、培训的人员由矿长确定，并依

照人事管理的有关规定办理相关手续。

8.外出学习、培训的人员，在培训学习期间应将所学知识进行整

理，回矿后，按我矿的安排举办讲座等，传授所学知识。

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9.派外培训的人员，若考试不合格，回矿后，所有费用自负，不

给予报销。返矿后，应将有关证书、学习成绩、在校表现等复印件交

办公室，以便归档备查。