煤矿签3年合同后怎么处理 .pdfVIP

煤矿签3年合同后怎么处理

合同编号：__________

第一章：合同双方

1.1签约主体

（1）甲方（煤矿企业）：__________

法定代表人：__________

地址：__________

（2）乙方（煤矿工人）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

1.2合同目的

本合同旨在明确双方在煤矿开采过程中的权利、义务和责任，

保障双方的合法权益，实现煤矿资源的合理开发。

第二章：合同期限

2.1合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年。

2.2合同终止

合同期满或双方协商一致解除本合同，合同终止。

第三章：工作内容与工作地点

3.1工作内容

乙方在甲方从事煤矿开采及相关工作。

3.2工作地点

乙方在甲方指定的煤矿工作场所工作。

第四章：劳动报酬与福利待遇

4.1劳动报酬

甲方根据国家相关法律法规及煤矿行业标准，按时足额支付乙

方劳动报酬。

4.2福利待遇

（1）养老保险：甲方为乙方缴纳养老保险费用；

（2）医疗保险：甲方为乙方缴纳医疗保险费用；

（3）工伤保险：甲方为乙方缴纳工伤保险费用；

（4）失业保险：甲方为乙方缴纳失业保险费用；

（5）生育保险：甲方为乙方缴纳生育保险费用；

（6）其他福利：甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

第五章：劳动保护与安全

5.1劳动保护

甲方应按照国家相关法律法规及煤矿行业标准，为乙方提供劳

动保护用品及设施。

5.2安全培训

甲方应对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备煤矿安全生

产的基本知识和技能。

5.3安全事故处理

发生安全事故时，甲方应立即组织救援，并及时向有关部门报

告。同时，甲方应积极配合事故调查，并承担相应责任。

第六章：工作时间和休息休假

6.1工作时间

乙方的工作时间按照国家法定工作时间和甲方规定的作息时间

执行。甲方应确保乙方每周工作时间不超过40小时，并保障乙方

享有法定节假日和休息日。

6.2加班工作

甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商一致，并

支付不低于工资的150%的加班费。甲方应严格控制加班时间，确

保乙方身心健康。

6.3休息休假

乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假

等。甲方应确保乙方依法享受休息休假权益。

第七章：劳动纪律和合同解除

7.1劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方利益，保守

甲方商业秘密。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权依法给

予相应处罚。

7.2合同解除

（1）乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同；

（2）乙方在合同期内提前30日书面通知甲方，可以解除本合

同；

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：

a.未按照约定支付劳动报酬的；

b.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

c.未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

d.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

的；

e.甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

第八章：保密与竞业限制

8.1保密义务

乙方在合同期间及解除或者终止合同后，对甲方的商业秘密、

技术秘密等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使

用或者允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密。

8.2竞业限制

乙方在解除或者终止本合同后两年内，不得在与甲方从事相同

或者类似业务的竞争企业工作。如有违反，乙方应向甲方支付违约

金，并承担相应的法律责任。

第九章：争议解决

9.1协商解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决

协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解