- 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
三方协议劳动合同8篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
丙方(第三方):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本协议,共同遵守。
一、协议期限
本协议自______年______月______日起生效,至______年______月______日终止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方在______岗位工作,丙方协助甲方完成该岗位的工作内容。
2.乙方的工作地点为______,丙方的工作地点与乙方相同或相近。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行______工时制度,丙方执行与乙方相同的工时制度。
2.乙方在协议期内享受法定节假日、婚假、产假等休息休假权利,丙方享有与乙方相同的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,丙方协助甲方完成工作任务,甲方给予丙方相应的报酬。
2.乙方在协议期内享受工资增长、奖金、津贴等劳动报酬,丙方享有与乙方相同的劳动报酬。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,丙方协助甲方完成工作任务,甲方给予丙方相应的社会保险待遇。
2.乙方在协议期内享受社会保险待遇,丙方享有与乙方相同的社会保险待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供劳动保护用品,丙方协助甲方完成工作任务,甲方给予丙方相应的劳动保护用品。
2.乙方在协议期内享受劳动保护待遇,丙方享有与乙方相同的劳动保护待遇。
七、协议解除和终止
1.甲乙丙三方协商一致,可以解除本协议。
2.乙方提前三日以书面形式通知甲方,可以解除本协议。丙方提前三日以书面形式通知甲方,可以解除本协议。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除本协议:
(1)未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立本协议,致使本协议无效的。
4.甲乙丙三方不得随意解除本协议,若一方违反协议约定解除本协议,需承担相应的违约责任。
八、违约责任
1.甲方未按照协议约定支付劳动报酬的,需向乙方支付违约金______元。丙方协助甲方完成工作任务,甲方未给予丙方相应报酬的,需向丙方支付违约金______元。
2.乙方未按照协议约定提供劳动的,需向甲方支付违约金______元。丙方未按照协议约定协助甲方完成任务的,需向甲方支付违约金______元。
3.甲乙丙三方违反协议约定解除本协议的,需向另一方支付违约金______元。
九、其他约定事项
1.本协议未尽事宜,由甲乙丙三方协商解决。
2.本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。
甲方(公司):_________(签字或盖章)
乙方(员工):_________(签字或盖章)
丙方(第三方):_________(签字或盖章)
篇2
甲方(用人单位):_________,地址:_________,联系方式:_________。
乙方(劳动者):_________,地址:_________,联系方式:_________。
丙方(第三方机构):_________,地址:_________,联系方式:_________。
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,且丙方具备提供劳动派遣服务的资质和能力,三方经友好协商,达成如下协议:
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方的安排下,从事_________工作。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周_________天,每天_________小时。
2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体事宜由甲方按照国家有关规定和甲方规章制度执行。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为每月_________元。甲方应按月支付乙方的工资,并代扣代缴个人所得税。
2.
文档评论(0)