餐馆劳动合同简易范本5篇.docx

餐馆劳动合同简易范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX餐馆

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作是：XXX。乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到甲方规定的质量要求。

2.乙方的工作地点是：XXX。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并保守甲方的商业秘密。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间和班次由甲方根据实际情况安排。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体休息休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。具体劳动报酬标准和支付方式按照甲方规定执行。

2.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。如有拖欠或克扣情况发生，甲方应依法承担相应的法律责任。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应按规定承担相应的社会保险费。

2.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。具体劳动保护和劳动条件按照甲方规定执行。

六、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。乙方提前解除劳动合同的，应提前XX天以书面形式通知甲方。甲方提前解除劳动合同的，应依法承担相应的赔偿责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：

（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；

（2）拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；

（3）低于当地最低工资标准支付乙方工资的；

（4）解除劳动合同后未依照本法规定给予乙方经济补偿的。

七、争议解决

甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，乙方不得擅自离职。如擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理，并保守甲方的商业秘密。如有违反规章制度和操作规程的行为发生，乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方在劳动合同期限内不得擅自变更或解除劳动关系。如需变更或解除劳动关系，应提前与甲方协商一致并办理相关手续。如有违反规定的行为发生，乙方应承担相应的法律责任。

篇2

餐馆劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方安排下从事________工作，遵守甲方依法制定的规章制度，按照甲方的工作要求，达到甲方的工作标准。

2.甲方根据业务需要，对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行________工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作不超过四十小时。具体工作时间安排由甲方根据业务需要制定。

2.甲方根据业务需要，对乙方的休息日和节假日安排进行调整。

3.乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定按月向乙方支付劳动报酬。乙方试用期工资为________