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劳务合同范本：简易劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方工作需要承担_____岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享受带薪年休假、婚丧假等法定假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。

2.乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的社会保险待遇。

七、规章制度及违纪处理

1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式告知乙方。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权按照规章制度给予相应处理。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、争议处理及法律责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应当首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，一方不履行仲裁裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

2.违反本合同的责任：因一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由过错方承担法律责任；如属双方过错，由双方分担法律责任。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商一致后书面补充。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在签订本合同时，应提供真实有效的身份证件和相关证明文件。如因乙方提供虚假证件或证明文件导致本合同无效的，甲方有权解除劳动合同并不承担任何法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地。

（三）乙方如从事特种作业，应持特种作业资格证上岗。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行八小时工作制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，每周不得超过三小时。甲方应按规定给予乙方加班费。

甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方在法定节假日期间享受带薪休假。

四、劳动报酬和保险、福利待遇

（一）甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为__________元。试用期间工资为__________元。合同期满后，根据乙方实际工作表现和续签合同的意愿，双方协商确定工资待遇。

（二）甲方为乙方缴纳工伤保险费，乙方因工负伤的医疗费和工伤治疗期间的