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劳动合同是否可以续签8篇

篇1

劳动合同续签协议

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

地址：_________

联系方式：_________

一、协议背景

鉴于甲方与乙方已经签订了劳动合同，且该合同即将到期，双方经过友好协商，同意对原劳动合同进行续签。为保障双方的权益，明确双方的权利和义务，特制定本协议。

二、协议内容

1.续签期限：本次劳动合同续签的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.工作内容和地点：乙方应在甲方指定的地点从事_____工作，具体职责和要求按照甲方的规定执行。

3.工资待遇：乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体为_____元/月。甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

4.保险福利：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。此外，甲方还应提供必要的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

5.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或从事其他违反劳动纪律的行为。如乙方违反劳动纪律，甲方有权依据规章制度进行处理。

6.合同解除：双方均有权在合同期内提出解除合同的要求。提出解除合同的一方应提前书面通知对方，并按照法律法规的规定和合同约定承担相应的违约责任。

7.争议解决：如双方因合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

三、其他约定

1.乙方在合同期内应积极配合甲方的工作安排，按时完成工作任务。如乙方因故不能按时完成工作任务的，应提前告知甲方，以便甲方进行工作安排。

2.乙方在合同期内应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给外界。如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

3.甲方应提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方的正常工作和生活需求。如甲方未能提供必要的工作条件和生活设施，乙方有权要求甲方进行改善。

4.双方应严格遵守国家的法律法规和地方的劳动法规，确保合同的合法性和有效性。如因违反法律法规而导致合同无效或解除，违约方应承担相应的法律责任。

本协议经双方签字或盖章后生效，具有法律效力。双方应认真履行本协议的内容，确保合同的顺利实施。

篇2

劳动合同续签协议

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（或负责人）：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

民族：[员工民族]

出生日期：[员工出生日期]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系方式]

鉴于甲、乙双方于[原合同生效时间]签订了劳动合同，且该合同已于[原合同终止时间]到期，双方经过友好协商，同意续签劳动合同。为了明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、续签期限

本次劳动合同续签期限为[续签期限]，自[续签生效时间]起至[续签终止时间]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[员工工作岗位]工作。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位，乙方如不服从甲方安排，应提前[提前通知期]天以书面形式通知甲方，否则，甲方有权视为乙方单方解除劳动合同。

3.乙方的工作地点为[员工工作地点]。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点，乙方如不服从甲方安排，应提前[提前通知期]天以书面形式通知甲方，否则，甲方有权视为乙方单方解除劳动合同。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]（如：标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制等）。

2.乙方享有在法定假期和工作期间依法规定的休假日休息的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付形式和金额按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方有权根据经营需要调整薪酬制度，乙方如不服从甲方调整后的薪酬制度，应提前[提前通知期]天以书面形式通知甲方，否则，甲方有权视为乙方单方解除劳动合同。

五、保险和福利

1.甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式按照甲方制定的规定执行。

2.甲方有权根据