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企业合规培训成果
合同目录
第一章:总则
1.1合同主体
1.2合同目的
1.3合同效力
1.4合同解释
第二章:培训内容
2.1培训主题
2.2培训目标
2.3培训范围
2.4培训方式
第三章:培训时间与地点
3.1培训时间
3.2培训地点
第四章:培训师资
4.1师资来源
4.2师资要求
4.3师资待遇
第五章:培训组织与实施
5.1培训组织机构
5.2培训实施流程
5.3培训管理
5.4培训考核
第六章:培训费用
6.1费用承担
6.2费用支付
6.3费用退还
第七章:培训成果归属
7.1成果定义
7.2成果归属
7.3成果使用
第八章:保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
第九章:违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任
9.3违约赔偿
第十章:争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议管辖
第十一章:合同的变更与解除
11.1变更条件
11.2解除条件
11.3变更与解除的程序
第十二章:附则
12.1合同生效
12.2合同期限
12.3合同的继承
第十三章:其他约定
13.1双方的其他权利和义务
13.2双方的其他约定
第十四章:附件
14.1附件列表
14.2附件内容
合同编号:_________
第一章:总则
1.1合同主体
1.1.1甲方(企业名称)
1.1.2乙方(培训提供商名称)
1.2合同目的
1.3合同效力
1.4合同解释
第二章:培训内容
2.1培训主题
2.1.1企业合规知识
2.1.2法律法规及公司规章制度
2.2培训目标
2.3培训范围
2.4培训方式
2.4.1线上培训
2.4.2线下培训
第三章:培训时间与地点
3.1培训时间
3.1.1培训开始日期
3.1.2培训结束日期
3.2培训地点
3.2.1线上培训平台
3.2.2线下培训场地
第四章:培训师资
4.1师资来源
4.2师资要求
4.2.1专业背景
4.2.2教学经验
4.3师资待遇
4.3.1薪酬待遇
4.3.2其他福利
第五章:培训组织与实施
5.1培训组织机构
5.2培训实施流程
5.2.1培训计划
5.2.2培训课程安排
5.3培训管理
5.3.1学员管理
5.3.2教学管理
5.4培训考核
5.4.1考核方式
5.4.2考核标准
第六章:培训费用
6.1费用承担
6.2费用支付
6.2.1支付方式
6.2.2支付时间
6.3费用退还
第七章:培训成果归属
7.1成果定义
7.2成果归属
7.3成果使用
7.3.1使用权
7.3.2署名权
7.3.3传播权
第八章:保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
第九章:违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任
9.3违约赔偿
第十章:争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议管辖
第十一章:合同的变更与解除
11.1变更条件
11.2解除条件
11.3变更与解除的程序
第十二章:附则
12.1合同生效
12.2合同期限
12.3合同的继承
第十三章:其他约定
13.1双方的其他权利和义务
13.2双方的其他约定
第十四章:附件
14.1附件列表
14.2附件内容
甲方(企业名称):
乙方(培训提供商名称):
签字日期:____年__月__日
(双方代表在此处签字)
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方主导的附加条款一:培训成果的优先使用权
条款内容:甲方对乙方提供的培训成果拥有优先使用权,包括但不限于培训教材、课件、案例分析等。未经甲方书面同意,乙方不得将培训成果提供给任何第三方使用。
说明:此条款旨在确保甲方在培训成果上的权益,防止乙方未经允许将培训成果泄露或提供给其他竞争企业,保障甲方的投资回报。
2.甲方主导的附加条款二:培训进度的监督与调整
条款内容:甲方有权对培训进度进行监督,如发现乙方未按照约定的培训计划进行,甲方有权要求乙方进行调整,以确保培训目标的实现。
说明:此条款旨在确保乙方按照约定的培训计划进行,保证培训质量和效果,同时也有利于甲方对培训过程的掌控。
3.甲方主导的附加条款三:培训成果的验收标准
条款内容:甲乙双方应共同制定培训成果的验收标准,包括但不限于培训课程的质量、学员的满意度、培训效果的评估等。验收不合格的,乙方应根据甲方的要求进行整改。
说明:此条款旨在确保培训成果的质量,通过明确的验收标准,对乙方的培训工作进行评估,以保证甲方的利益。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方主导的附加条款一:培训师资的更换
条款内容:如乙方提供的师资
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