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各种用工合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方从事____________________行业,需招聘乙方担任____________________岗位,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就以下事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满前____个月,双方可协商一致续签本合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事____________________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,遵守甲方的工作纪律,完成甲方分配的工作任务。
三、工作地点
乙方在甲方指定的工作地点从事工作。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____________________小时,每周工作时间为____________________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.乙方每月累计加班时间不得超过____________________小时,加班工资按____________________标准支付。
五、劳动报酬
1.乙方月工资标准为人民币____________________元。
2.甲方按月支付乙方工资,每月____日前发放上月工资。
3.甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
七、劳动保护及职业培训
1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全,提供必要的劳动保护措施。
2.甲方应按照国家规定,对乙方进行职业培训。
八、违约责任
1.甲方有下列情形之一的,应承担违约责任:
(1)未按照本合同约定支付工资的;
(2)未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费的;
(3)未按照本合同约定提供劳动保护措施的;
(4)其他违反本合同约定的行为。
2.乙方有下列情形之一的,应承担违约责任:
(1)未按照本合同约定完成工作任务的;
(2)违反甲方工作纪律的;
(3)泄露甲方商业秘密的;
(4)其他违反本合同约定的行为。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.其他与本合同有关的文件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
身份证号码:____________________
鉴于甲方从事____________________行业,需招聘乙方担任____________________岗位,并委托丙方提供相关人力资源服务,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就以下事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年_
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