简单劳动工合同范本8篇.docx

简单劳动工合同范本8篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事[岗位名称]工作，具体工作内容以甲方安排的任务为准。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，乙方应严格按照甲方的要求到岗工作。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的调整。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排以甲方的工作安排为准。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但调整后的工作时间不得违反国家有关工时的规定。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

4.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费或安排调休。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体工资标准以甲方的工资分配制度为准。

2.甲方根据国家的有关规定和单位的实际情况，适时调整乙方的工资标准。乙方的工资水平不得低于当地最低工资标准。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣乙方的工资。如确需延期支付，甲方应提前书面通知乙方，并说明延期支付的原因和支付日期。

4.乙方在法定休假日、婚丧假、产假等有薪假期期间，甲方应按照国家规定支付假期工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行缴纳社会保险费。具体缴费比例和缴费方式以当地社会保险管理部门的规定为准。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方应根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》为乙方提供医疗期，并支付相应的医疗待遇。具体医疗期和医疗待遇以甲方的规定为准。

3.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照《工伤保险条例》的规定为乙方提供工伤保险待遇。具体工伤保险待遇以甲方的规定为准。

4.甲方应根据乙方的实际需要，为乙方提供必要的福利待遇，如工作餐、交通补贴等。具体福利待遇以甲方的规定为准。

第六条劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。具体劳动保护用品和劳动工具以甲方的规定为准。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业病防护知识培训，并教育乙方遵守职业病防护制度。具体职业病防护措施和制度以甲方的规定为准。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的职业病防护制度，正确使用劳动保护用品和劳动工具。如因乙方违反职业病防护制度或操作规程而造成职业病或人身伤害的，甲方有权依据相关法律法规追究乙方的责任。

第七条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

（4）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.甲乙双方解除或

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

联系电话：010#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁