员工虚拟股激励合同协议范本模板5篇.docxVIP

员工虚拟股激励合同协议范本模板5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方为了激励员工，提高员工的工作积极性和效率，拟采用虚拟股激励的方式，特与乙方签订本协议。

一、虚拟股激励概述

1.甲方通过授予乙方一定数量的虚拟股，使乙方享有参与公司决策、分享公司利润等权利，从而激励乙方为公司的发展贡献力量。

2.虚拟股激励的方式包括：授予虚拟股、虚拟股增值、虚拟股分红等。具体方式由甲方根据公司实际情况和员工表现确定。

二、虚拟股授予

1.甲方根据乙方的职位、职责、工作表现等因素，确定乙方应授予的虚拟股数量。

2.乙方获得的虚拟股数量应在公司内部进行公示，并报请公司董事会批准。

3.甲方应确保乙方获得虚拟股的过程公正、透明，并遵循相关法律法规和公司规定。

三、虚拟股增值

1.甲方应根据公司实际情况和市场表现，对虚拟股进行定期评估和调整，以保证其价值和激励效果。

2.乙方获得的虚拟股价值增值部分，应按照公司规定和协议约定进行处理，并报请公司董事会批准。

3.甲方应确保虚拟股增值的过程公正、透明，并遵循相关法律法规和公司规定。

四、虚拟股分红

1.甲方应根据公司盈利情况和虚拟股持有情况，制定虚拟股分红方案。

2.乙方获得的虚拟股分红应按照公司规定和协议约定进行处理，并报请公司董事会批准。

3.甲方应确保虚拟股分红的过程公正、透明，并遵循相关法律法规和公司规定。

五、权利义务

1.甲方有权根据公司实际情况和员工表现，对虚拟股激励方案进行调整和终止。乙方应遵守甲方的相关规定和决定。

2.乙方获得的虚拟股不具有实物股票的权利，但可按照协议约定享有参与公司决策、分享公司利润等权利。

3.乙方应为公司的发展贡献力量，积极完成工作任务，提高工作质量和效率。

4.乙方应对获得的虚拟股承担保密义务，不得擅自泄露相关信息。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

七、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。协议期满后，经双方协商一致，可以续约。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议进行约定。

3.乙方在协议生效前已经持有的公司股份或期权等权益不受本协议影响，仍按照原有规定处理。

4.甲方应对乙方的个人信息保密，不得擅自泄露或滥用。

5.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释，甲方有权进行解释和说明。

6.双方同意本协议中的任何修改或补充应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认后生效。

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于：

1.甲方是一家依据中华人民共和国法律成立的公司，致力于[公司主要业务领域]。

2.乙方是甲方的员工，希望以虚拟股的形式参与公司的激励计划。

经双方友好协商，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，就乙方参与甲方虚拟股激励计划达成如下协议：

第一条虚拟股激励计划

甲方制定虚拟股激励计划，旨在通过虚拟股份的方式，激励乙方为公司做出长期贡献，共享公司的发展成果。

第二条虚拟股的授予

1.甲方授予乙方虚拟股份[股份数量]，占甲方总股份的[股份比例]。

2.虚拟股份的授予不影响甲方的实际控制权和经营管理权。

第三条虚拟股的权利和义务

1.乙方作为虚拟股股东，享有以下权利：

（1）参与公司决策的咨询权；

（2）参与公司利润分配的权利；

（3）对甲方经营管理提出建议和意见的权利。

2.乙方作为虚拟股股东，应承担以下义务：

（1）遵守甲方的公司章程和各项规章制度；

（2）积极为公司发展贡献力量，提升公司业绩；

（3）保守甲方的商业秘密和股东信息。

第四条虚拟股的期限和终止

1.虚拟股的期限为[期限]，自本协议签订之日起计算。

2.在期限届满时，乙方应将虚拟股份返还给甲方，甲方应按照约定的方式向乙方支付相应的款项。

3.若乙方在期限内因故离职或被解除职务，甲方有权提前收回虚拟股份，并根据乙方的实