缝纫岗位劳动合同范文.docx

缝纫岗位劳动合同范文

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

鉴于甲方因生产需要，乙方愿意为甲方提供劳动，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在缝纫岗位上工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，即每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

2.甲方因生产需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，加班时间不得超过国家规定的标准。

3.乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，甲方于每月____日前以货币形式支付给乙方。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2.甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止劳动合同。

第八条违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方依法制定的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

签订日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____________________

签订日期：____年____月____日