专题13 就业与创业、社会争议解决-5年（2020-2024）高考1年模拟政治真题分类汇编（北京专用）（解析版）.docx

2020-2024年五年高考真题分类汇编

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专题13就业与创业、社会争议解决

考点

五年考情（2020-2024）

命题趋势

考点1就业与创业

（5年4考）

2024北京卷：考查市场竞争讲公平；不正当竞争；

2022北京卷：考查劳动者的权利；

2024北京卷：考查劳动合同、名誉权、不正当竞争行为、侵权责任等。

1.明确劳动法的基本原则，理解劳动者的权利和义务，了解劳动合同的主要内容，能够阐释劳动者依法维权的途径和方式。

2.结合企业（公司）与劳动者发生纠纷的案例，或创设企业的生产经营新情景，考查公平竞争、依法经营。还以侵犯消费者权利等为场景，考查企业经营和消费者维权等。

3.调解、仲裁与诉讼是高考常考知识点，也是解决社会纠纷的三大途径。25届高考命题可能以民事纠纷的解决途径为新情景，考查调解、仲裁与诉讼的选择。

4.高考常考诉讼权利、审判程序、举证责任三个知识点。创设诉讼过程、举证行为的新场景，结合司法审判为背景，考查诉讼程序和举证责任。

考点2社会争议解决

（5年2考）

2024北京卷：考查主张权利靠举证；

2024北京卷：考查纠纷的处理方式可以采用和解、调解、仲裁或诉讼等。

2023北京卷：考查仲裁是解决纠纷的有效途径，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。

考点01就业与创业

1.（2024·北京·高考真题）“宝藏秘境，奇幻之旅，198元特价（无额外消费）……”，F公司发布了一则探洞游广告。王某报名参加，签订了旅游合同，并在F公司要求下到指定商店购买了安全绳。下列说法正确的是（）

A．合同载明“游客需自担风险和责任”，F公司可据此免责

B．F公司发布的广告欺骗了王某，侵害了王某的知情权和个人信息权益

C．王某因所购安全绳断裂受伤，可向法院起诉要求经营者赔偿损害

D．F公司与王某发生侵权纠纷，该公司应对其没有过错承担举证责任

【答案】C

【详析】A：合同载明“游客需自担风险和责任”属于免除己方责任的无效条款，F公司不可据此免责，A错误。

B：F公司发布的广告欺骗了王某，侵害了王某的知情权和自主选择权，与个人信息权益无关，B错误。

C：根据相关法律规定，因产品存在缺陷造成人身，他人财产损害的，受害人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿，C正确。

D：F公司与王某若产生侵权纠纷，也属于一般侵权行为，不适用举证责任倒置原则，D错误。

故本题选C。

2．（2022·北京·高考真题）我国宪法规定，公民有劳动的权利和义务，国家奖励劳动模范和先进工作者。回顾历史，劳模表彰随着党和国家事业的发展而发展。劳模表彰起步于新民主主义革命时期，历经几十年探索与发展，在中国特色社会主义新时代得到发扬光大。开展劳模表彰（）

①旨在保障劳动者接受职业技能培训的权利，提高劳动生产效率

②是有效的社会动员方法，也是国家治理中不可或缺的制度安排

③能进一步激励全党全国各族人民积极投身经济社会发展的实践

④可以从根本上解决发展不平衡不充分的问题，实现共同富裕

A．①③ B．①④ C．②③ D．②④

【答案】C

【详析】①：开展劳模表彰目的是树立良好的劳动观念，形成良好的劳动环境，这与保障劳动者接受职业技能培训的权利没有直接必然关系，①排除。

②③：开展劳模表彰意在发挥榜样引领示范激励作用，这是有效的社会动员方法，也是国家治理中不可或缺的制度安排，能进一步激励全党全国各族人民积极投身经济社会发展的实践，②③正确。

④：“从根本上解决发展不平衡不充分的问题”夸大了开展劳模表彰活动的作用，④排除。

故本题选C。

4．（2024·北京·高考真题）法安天下，德润人心。人民法院应切实将社会主义核心价值观融入司法裁判。下列是法院受理的三个案件：

案件一

林某是A公司某部门负责人，公司与其签订的劳动合同中约定任职期间林某对公司的信息负有保密义务。林某将A公司的客户信息私自提供给竞争对手B公司，造成A公司经济损失。A公司向法院起诉林某，要求其承担违约责任，支付违约金。法院支持了A公司的诉讼请求。

案件二

C公司是某食品生产商，因不满D公司网店售卖的同类食品价格比自己网店的售价低，遂向电商平台投诉，提供虚假材料，谎称D公司食品侵犯其商标权，导致平台对D公司采取了惩处措施，损害了D公司的商业信誉和商品声誉。D公司向法院起诉C公司，要求其赔偿损失、赔礼道歉。

案件三

吴某突发疾病，路过的医生刘某进行初步判断之后，立即对他进行心肺复苏。最终吴某脱离生命危险，但心肺复苏造成其肋骨骨折。吴某向法院起诉刘某，要求其赔偿损失。法院驳回了吴某的诉讼请求。

阅读材料，参考示例，完成下表。

案件

裁判结果

裁判理由

案件一

支持原告诉讼请求

根据劳动合同法的规定，劳动者应履行劳动合同中约定的义务。林某与A