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保育员固定期限劳动协议2024版版A版
本合同目录一览
1.协议范围与定义
1.1本协议双方
1.2协议期限
1.3保育员职责
2.工作条件
2.1工作时间
2.2工作地点
2.3劳动保护
3.薪资待遇
3.1基本工资
3.2奖金与补贴
3.3社会保险
3.4公积金
4.劳动权益
4.1休假制度
4.2劳动培训
4.3劳动争议解决
5.保密协议
5.1保密内容
5.2保密期限
5.3违约责任
6.终止与解除
6.1协议终止条件
6.2解除协议条件
6.3经济补偿
7.违约责任
7.1双方违约责任
7.2赔偿方式
8.其他约定
8.1通知与送达
8.2法律适用
8.3争议解决
9.协议的变更与补充
9.1变更条件
9.2补充内容
10.合同的签署与生效
10.1签署程序
10.2生效条件
11.附件
11.1保育员工作规范
11.2薪资结构表
12.双方确认
12.1权利义务确认
12.2协议内容确认
13.签字盖章页
13.1甲方签字
13.2乙方签字
14.合同生效日期
第一部分:合同如下:
第一条协议范围与定义
1.1本协议双方
1.2协议期限
本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
1.3保育员职责
(1)负责照顾儿童的生活起居,确保儿童的安全和健康;
(2)根据教育要求,对儿童进行启蒙教育和引导;
(3)参与儿童活动计划的制定,组织丰富多彩的游戏和活动,促进儿童全面发展;
(4)与家长保持良好沟通,及时反馈儿童在园情况;
(5)遵守甲方制度和规定,服从工作安排。
第二条工作条件
2.1工作时间
乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间如下:
周一至周五:____时至____时
周六、周日:休息
2.2工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的幼儿园。
2.3劳动保护
甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。
第三条薪资待遇
3.1基本工资
乙方的月基本工资为人民币____元整(大写:____________________元整)。
3.2奖金与补贴
乙方根据工作表现和甲方规定,可获得相应的奖金与补贴。
3.3社会保险
甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.4公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
第四条劳动权益
4.1休假制度
乙方享有国家法定的节假日休假待遇。
4.2劳动培训
甲方应定期为乙方提供专业的保育员培训,提高乙方的工作技能和业务水平。
4.3劳动争议解决
双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第五条保密协议
5.1保密内容
乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。
5.2保密期限
乙方的保密期限为协议终止或解除之日起____年。
5.3违约责任
乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第六条终止与解除
6.1协议终止条件
有下列情形之一的,本协议终止:
(1)协议期满,双方未续签的;
(2)乙方提前解除本协议的;
(3)甲方根据法律规定或本协议约定解除与乙方的劳动关系的。
6.2解除协议条件
有下列情形之一的,甲方有权解除本协议:
(1)乙方严重违反甲方制度的;
(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损失的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本协议的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本协议的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
6.3经济补偿
双方解除或终止本协议的,按照国家和地方法律法规的规定,支付相应经济补偿。
第八条违约责任
7.1双方违约责任
双方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。
7.2赔偿方式
违约方应赔偿因此给对方造成的损失,包括但不限于经济损失、名誉损害等。
第九条其他约定
8.1通知与送达
双方按照本协议约定,通过书面形式通知对方。通知送达对方即视为通知有效。
8.2法律适用
本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
8.3争议解决
双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十条协议的变更与补充
9.1变更条件
双方同意,本协议的变更应书面签署,并经双方协商一致。
9.2补充内容
本协议的补充内容应书面签署,并经双方协商一致。
第十一条合同的签署与生效
10.1签署程序
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