假肢师劳动合同6篇.docx

假肢师劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（假肢师）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事假肢制作与安装服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任假肢师职务，负责假肢的制作、安装、调试及维修等工作。

2.工作地点：__________。

二、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司薪酬制度支付乙方的工资。

2.甲方根据经营情况，对表现优秀的乙方给予奖励。

3.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、保险与福利

1.甲方依法为乙方办理社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。

2.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，避免因违反规定造成的人身伤害。

五、劳动合同签订与期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同签订后，甲乙双方应共同遵守。合同期满后，经双方协商，可以续签劳动合同。

六、保密条款

1.乙方应对工作中涉及甲方的商业机密、客户资料等信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方在离职后仍需履行保密义务。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.乙方在劳动合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职。如乙方擅自离职，应承担违约责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生劳动争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不满的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方担任假肢师职务，负责假肢的制作、安装、调试、维修等工作。

2.工作地点：_________________________。

二、工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照相关法律规定支付加班工资。

2.休假：乙方享有国家法定假期、年假以及病假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据企业效益和乙方工作表现，给予相应的奖金和津贴。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方享有国家规定的福利待遇。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的工作场所。

2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

五、劳动合同签订及期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月。

2.合同签订后，双方应严格遵守，不得擅自更改合同内容。如需更改，应经双方协商一致，并签订书面补充协议。

六、违约责任和解除劳动合同的条件

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

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