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XX用版工厂劳动合同模板8篇
篇1
甲方(工厂):_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
乙方(员工):_________________________
性别:_________________________
身份证号码:_________________________
住址:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议:
一、合同期限
(一)本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
(二)乙方同意根据甲方工作需要,在________部门从事________岗位工作。
(三)乙方的工作地点为_________________________。甲方有权对乙方的工作地点进行变更,但应提前告知乙方并征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假
(四)甲方根据生产需要安排乙方加班,加班时长应符合国家法律规定。
(五)乙方享有国家规定的各项休息休假权利。具体安排由甲方按照国家法律法规和公司规定执行。
四、劳动报酬
(六)乙方的工资发放形式为月薪制,基本工资为________元/月。此外,乙方有权享受公司规定的各项福利待遇和奖金。
(七)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。个人缴纳部分,甲方有权从乙方工资中代扣代缴。
(八)甲方应按时支付乙方工资,不得随意拖欠或克扣。如遇特殊情况需延期支付工资,应提前告知乙方并得到乙方同意。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(九)甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件,保障乙方的身体健康和安全。
(十)甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全意识。
(十一)乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程,正确使用劳动工具和劳动保护用品。如因乙方违反安全规定导致事故,应承担相应责任。
六、保密和竞业限制
(十二)乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以保密,不得泄露或擅自使用。离职后,仍应遵守竞业限制条款。如违反保密和竞业限制约定,应承担法律责任。
七、合同变更、解除和终止
(十三)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同相关内容。如需解除劳动合同,应提前________天通知对方。法律另有规定的,按照法律规定执行。合同解除后,双方应办理相关手续。本合同到期前,双方可协商是否续签合同。
(十四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的;被依法追究刑事责任的。
(十五)除上述情形外,甲乙双方均可依照法律规定解除劳动合同。解除合同应按照法定程序进行,并履行相关手续。合同解除后,双方应互相配合做好交接工作。
篇2
甲方(工厂):____________________
地址:____________________________
法定代表人:______________________
联系电话:________________________
乙方(员工):____________________
住址:____________________________
身份证号码:______________________
联系电话:________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
甲方根据生产需要,安排乙方在__________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排,按时、按质、按量完成生产任务。甲方应根据乙方的工作表现,合理安排岗位变动。工作地点在甲方工厂所在地。
三、工作时间和休息休假
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