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个人职业生涯规划书范文(6篇)

个人职业生涯规划书范文篇1

当我们还沉浸在元旦的休假的兴奋、春节家人团聚的期盼时，

却容易忘记，不知不觉地，我们已经行进在20__的征途上。

没有目标的人生，是残缺的人生；没有计划的工作，不是完

美的职业生涯；没有奋斗的日子，是颓废的虚度光阴。跨过20__

的门槛，我们应该有所得，有所思，有所为。

过去的20__，是我人生中的一大转折，是我职业生涯的一大

进步。

不得不说，我的职业生涯，到目前为止是幸运的。我进入了

一家不规范的民营企业，开始我的`职业生涯。但是迎接我的，是

一个锐意进取的BOSS，一个有能力、有魄力的职业经理人，和一

个正在变革的组织。在这个组织中，我成长的飞快；在这个组织

中，提供给我别家提供不了的舞台。在这里，我懂得执行力是如

何养成的；我学会了团队是如何凝聚的；我熟悉了民营企业和规

范外资企业的不同管理模式的碰撞；我经历了一个公司从家族式

向正规化的转变。我更第一次知道了人生是需要规划的。这段经

历，我获益匪浅。

我一直在坚持，按照我当初的设想，一步一步的艰难前行。

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工作2年内，成为部门主管

工作5年内，成为部门经理

工作8年内，成为公司高管

35岁时，具备职业经理人的素养，能够胜任中型企业的全面

管理。

这些年，凭着自己的努力，凭着自己的能力，更借助于贵人

的相助、平台的提供，我在一步一步实现着自己的目标。2年，我

已经晋升为经理；5年，我已经初步迈入高管的阶层。但是，我深

知，能力的发展，不是如此的迅速；素养的提升，也不会一蹴而

就。所以我仍然很谨慎，仍然很害怕。因为我怕自身的成绩，只

是短暂的泡沫，只是借助于太好的机遇，得益于眼前的平台。

因何种种，我选择了尝试，没有这个平台，没有这个机遇，我

能怎么样？

我跳槽了，没有我原来的薪资，没有我原来的待遇。而我知

道，这是因为我太年轻还不能让不熟悉的人信任，是因为我的经

验还是不够丰富。不是为了钱，虽然我缺钱；不是为了享受，虽

然我刚刚开始具备享受的条件。仅仅是想证明我自己的能力，足

以胜任新的环境、新的人际关系、新的工作岗位需求，或者证明

我知识与经验的不足，敦促自己不满足于现状，更加努力的学习、

成长。

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很幸运，也凭实力，我站稳了脚跟，在一个一般人都扛不住

的业绩需求和能力需求的位置上呆了下来。

我也发现了自己的不足。我深知，衡量一个高官的标准：战

略规划的视野+对市场/经济形势的敏锐洞察力+强有力的组织掌

控能力+全面体系建设的经验。而我，在每一个方面仍存在不足。

过去的已然过去，未来的已经到来。20__，对我来说，是一个

全新的开始，是一个重新起航的中间站。

我的20__：

工作方面：

1、优化公司职能分工，推行全面绩效管理，推动公司效率提

升5%

2、调整优化部门流程、人员配置，建立更高效的团队，推动

部门指标达成率95%以上，成为公司标杆部门

3、推动TQS项目实施，建立流程化、规范化、数据化的管控

体系

4、推动培训体系的优化，实现培训的目标性、必要性、适时

性、可控性

5、提升个人工作能力，学习1—2本专业性书籍，并考取人

资二级管理师

生活方面：

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1、科学的教育方式，教育儿子健康成长，培养独立、负责任

的行为习惯

2、回家3次以上，多关怀父母和亲人

3、理性的经营婚姻和爱情，继续维持恩爱/和睦的夫妻关系

4、结识2—3个对工作/对生活友谊的朋友，互助互进

放弃的资源：

1、离家，团聚少

2、业余时间（不分需要花费在学习和进步上，而不能陪伴亲

人）

3、其他高薪职位的诱惑。

个人职业生涯规划书范文篇2

规划师帮助一：

对个人认识的准确把握；

在芸芸众生中，我们的独特品质、天赋特长很容易被埋没，

以