招聘常见问题问与答 .pdfVIP

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招聘中的问与答

一、渔状元是什么，有什么优势？

答：

1、渔状元是中顺公司的连锁品牌，公司1992年创办，在水产行业专营了近20

年，有自己的研发队伍、生产厂和销售门店，多年来通过经销商销售的“海

得”产品深入人心，广受欢迎。

2、渔状元是公司开设的连锁店，我们拥有专业且优秀的门店形象：专业的设施

设备，良好的门店环境。

3、各门店人员由公司总部进行统一培训并进行有统一规范化管理，规范的操

作，确保了所有门店对客户的服务一致，门店经营方式一致。

4、我们对客户提供全程养殖管理技术咨询，包括塘口服务、免费检测水质、提

供产品使用建议儿指导，并给养殖户建立养殖日志，提供准确而且系统性的

技术服务。

5、公司建立有可与跨国公司相比的信息管理平台，而且所有门店都与总部实时

网络联通，共享总部资源；强大的CRM系统，帮助我们高效、精准地服务客

户；网站、刊物提供了更多的交流平台，搭建了无障碍的沟通渠道。

二、员工待遇如何？

答：

1、除了薪资以外，还有完整的社会保障和高激励，店长的基本工资以外，还可

分享门店40%经营利润。店员基本收入3万起，店长基本收入4.5万起，经理的

收入10万起而且公司还配车。

2、员工享受大量的培训：综合素质培训、专业知识技能培训和管理技能培训。

有公司组织的培训，有在岗店长培训，管理干部外送培训，还有高管深造。

3、员工有良好的发展机会：

公司5年内建成1000家店，包括公司直营店和加盟店，员工有两条大的发

展道路：

a)职业经理人道路：实习生-店长经理副总。。。。。

b)自己当老板道路：实习生店长创业加盟

三、门店有哪些产品？

答：水质改良剂、药品，还会增加渔需用品如网具等。

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四、实习期多少？到什么时候回校啊，实习时间是多长？实习期可以请假吧？

答：3至8月，或4至9月，会结合学校实习时间安排，公司会跟学校老师洽淡好。实习

期间可以请不超过7天的假期。

五、来回车费报销吗？

答：在中顺实习满1月，报销往返车费，如果因学生个人原因，提前结束实习，或者中

途返校，那我们是不承担返校费用的。

六、还要带被子之类的东西吗？

答：被子、枕头，咱们这边公司都为大家提供的，自己只需带个床单、被罩就可以了，

当然牙膏、牙刷之类的生活用品、个人衣服需要自己带着，不过到时公司也已经为大家

准备了我们渔状元的T恤衫和帽子。

七、店里有没有人帮我们做饭的啊？

答：呵呵，有的。1、3、5他们帮你做，2、4、6你帮他们做，周天的时候一起做。因为

我们是个集体，所以工作、生活都是相互帮助、相互照应的，这样大家才能更好的齐头

并进。

八、平时可以放假休息吗？

答：当然可以的啊，工作总是要劳逸结合的啊。因为我们所在的服务性行业的特质，在

旺季时我们是单休，在淡季可时双休，淡季可以调休。

九、店长的待遇和店员的待遇差别是不是很大？

答：呵呵，这是当然的了，店长是从店员中挑选出来的，是一部分出类拔萃的群体，也

是公司重点培养的对象。所以，希望咱们的同学们，在加入中顺的那一刻开始就定下当

店长的目标，并为了这个目标不停努力，机会有很多，重在把握。俗话说“不想当将军

的士兵不是好士兵”，我相信大家心中都有自己的“将军梦想”

十、在中顺多长时间可以当上店长呢？

答：多长时间当上店长，取决于你的进步速度和综合能力，没有最快只有更快。有的同

学在实习期时就被提前任命为代理店长，毕业就当上店长了；有的老员工，因为绩效一

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