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工厂用工劳动合同5篇

篇1

甲方（工厂）：_________

乙方（工人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每月_________天的带薪休息时间。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.甲方根据乙方的岗位和表现，有权调整乙方的工资。

3.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。

3.甲方应提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方进行教育和培训，提高乙方的业务能力和工作效率。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行本合同过程中，任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.乙方在离职时未按规定办理离职手续或者拒不返还甲方财物的，应当承担赔偿责任。

3.甲方因自身原因未及时足额支付乙方的劳动报酬或者未按规定缴纳社会保险费的，应当承担赔偿责任。

4.甲方违反规定解除或者终止本合同的，应当承担赔偿责任。

5.乙方违反规定解除或者终止本合同的，应当承担赔偿责任。

篇2

#甲方（工厂）：

工厂名称：[工厂名称]

工厂地址：[工厂地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[工厂联系电话]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系电话：[员工联系电话]

#鉴于：

甲方是一家具有合法经营资格的工厂，拥有先进的生产技术和设备，致力于提供优质产品。乙方是具有相应专业技能的劳动者，愿意在甲方的指导下，为甲方的发展贡献力量。双方经过友好协商，达成以下劳动合同：

#一、合同期限

1.试用期：本合同自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期为[试用期时长]个月。

2.正式期：试用期结束后，本合同自[正式期开始日期]起至[正式期结束日期]止。正式期为[正式期时长]年。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方工厂从事[具体岗位名称]工作，负责[具体岗位职责和范围]。乙方应认真履行工作职责，确保生产安全、质量和进度。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方工厂所在地，即[工厂地址]。乙方应遵守甲方的规章制度，保持工作场所的整洁和秩序。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间小时数]小时，具体上下班时间按照甲方的规定执