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外科医生雇佣合同协议书6篇

篇1

一、协议目的

本协议旨在明确雇主与外科医生之间的权利与义务，确保双方的合作顺利进行，为患者提供高质量的医疗服务。

二、协议双方

1.雇主：_________医院，地址：_________，法定代表人：_________。

2.外科医生：_________，性别：_________，出生日期：_________，执业地点：_________，联系方式：_________。

三、工作内容与地点

1.工作内容：

-担任医院的普通外科、神经外科、心胸外科等科室的医生。

-负责对常见病、多发病的诊断和治疗。

-承担急、危、重患者的抢救工作。

-指导下级医生进行手术操作。

-参与医院的科研和教学工作。

2.工作地点：

-医院内指定的医疗场所。

-必要时，需到患者家中进行上门服务。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：

-每周工作五天，每天工作8小时。

-工作时间为上午8:00至下午16:00。

-如有特殊情况，需加班或延时工作，需得到医院领导的批准。

2.休息休假：

-每周末休息两天。

-法定节假日按医院规定执行。

-累计工作超过法定工时后，需给予相应的补偿或调休。

五、报酬与福利

1.报酬：

-基本工资：每月________元。

-绩效工资：根据医院的绩效考评结果，每月发放绩效工资________元。

-加班费：根据加班情况，给予相应的加班费。

-其他补贴：如交通补贴、通讯补贴等，具体金额按医院规定执行。

2.福利：

-享受医院的职工医疗保险、养老保险等社会保障待遇。

-免费使用医院的图书馆、会议室等公共设施。

-享受医院提供的免费体检、旅游度假等福利待遇。

-其他福利按医院规定执行。

六、违约责任

1.雇主违约责任：

-未按时支付报酬的，需支付滞纳金。

-未提供必要的工作条件的，需承担相应的赔偿责任。

-其他违约行为，需承担相应的法律责任。

2.外科医生违约责任：

-未履行工作职责的，需承担相应的违约责任。

-因个人原因造成医院损失的，需承担赔偿责任。

-其他违约行为，需承担相应的法律责任。

七、协议解除与终止

1.协议解除：

-双方协商一致，可以解除本协议。

-外科医生有严重违纪行为的，雇主可以单方解除本协议。

-其他情况下，需按照《劳动合同法》的规定解除本协议。

2.协议终止：

-本协议期满后可以终止。双方同意续签的，应重新签订书面协议。

-其他情况下，协议可以提前终止。但需提前通知对方，并处理好相关事宜。

八、争议解决

篇2

甲方单位名称：XXXX医院

法人代表姓名：XXXX

乙方姓名：XXXX

性别：XXXX

民族：XXXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条雇佣合同

甲方因工作需要，聘请乙方为XXXX医院外科医生。

第二条雇佣期限

自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。

第三条薪资及支付方式

1.甲方应按月支付乙方薪资，薪资标准为人民币XXXX元/月。

2.乙方薪资通过银行转账方式发放，甲方须在每月XX日前将当月薪资转入乙方指定账户。

3.若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于本地最低工资标准。

4.甲方应根据经济效益情况及乙方的工作表现，给予乙方提高薪资的机会。

第四条社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，费用由甲方承担。

2.乙方因病或非因工负伤期间的待遇，按照国家和地方有关规定执行。

3.乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照《工伤保险条例》等有关规定给予乙方或其家属相应的待遇。

4.甲