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劳模观摩活动方案策划书3篇

篇一

《劳模观摩活动方案策划书》

一、活动主题

弘扬劳模精神，激发奋进力量

二、活动目的

1.深入学习和弘扬劳模精神，通过观摩劳模工作现场和事迹展示，让参与者感受劳

模的风采和奉献精神。

2.加强员工之间的交流与学习，激发员工的工作积极性和创造力，营造崇尚劳动、

尊重劳模的良好氛围。

3.提升企业的凝聚力和向心力，推动企业的可持续发展。

三、活动时间

[具体活动时间]

四、活动地点

1.劳模工作现场：[详细地址]

2.企业展厅：[详细地址]

五、参与人员

全体员工

六、活动流程

1.上午：

全体员工集合，乘坐大巴前往劳模工作现场。

到达现场后，由劳模代表介绍工作经验和心得体会。

员工分组进行观摩学习，深入了解劳模的工作流程和工作方法。

现场互动交流，员工可以就工作中遇到的问题向劳模请教。

2.中午：

在现场附近安排午餐，员工自由交流。

3.下午：

乘坐大巴返回企业，到达企业展厅。

参观企业展厅，了解企业的发展历程、企业文化和产品成果。

举办劳模事迹分享会，邀请劳模代表分享自己的成长经历和奋斗故事。

员工代表发言，分享自己的学习心得和感悟。

4.活动结束：

员工返回各自工作岗位。

七、活动准备

1.提前联系劳模代表，确定参与活动的时间和内容，并做好接待准备。

2.安排好活动现场的布置和设备调试，确保观摩学习和分享交流的顺利进行。

3.准备好活动所需的资料和宣传物料，如劳模事迹介绍、企业宣传册等。

4.安排好车辆和司机，确保员工的安全出行。

5.做好活动的宣传工作，通过企业内部通知、海报等形式提前告知员工活动的时

间、地点和内容，提高员工的参与积极性。

八、活动预算

1.交通费用：[X]元

2.餐饮费用：[X]元

3.场地布置和设备租赁费用：[X]元

4.资料和宣传物料费用：[X]元

5.其他费用：[X]元

总预算：[X]元

九、活动评估

1.活动结束后，组织员工进行问卷调查，了解员工对活动的满意度和意见建议。

3.对活动的效果进行评估，分析活动对员工工作积极性和企业发展的推动作用，为

今后的活动策划提供经验借鉴。

十、注意事项

1.活动期间要注意安全，遵守现场的规章制度和秩序。

2.尊重劳模的劳动成果和个人隐私，不得进行不当的拍摄和传播。

3.活动现场要保持整洁卫生，活动结束后及时清理垃圾。

4.如遇恶劣天气或其他不可抗力因素，活动时间和地点可能会进行调整，提前通知

员工。

[策划部门名称]

[具体日期]

篇二

《劳模观摩活动方案策划书》

一、活动主题

“致敬劳模，传承精神”

二、活动目的

1.弘扬劳模精神，营造尊重劳动、崇尚劳动的良好社会氛围。

2.通过观摩劳模的工作环境和工作方式，激发员工的工作积极性和创造力。

3.加强员工之间的交流与合作，促进团队凝聚力的提升。

三、活动时间

[具体活动时间]

四、活动地点

1.劳模工作单位：选择具有代表性的劳模工作场所，如工厂、车间、工地等。

2.交流分享会场：安排一个宽敞、舒适的会议室作为交流分享的场地。

五、参与人员

1.公司领导：公司高层管理人员。

2.劳模代表：邀请公司内部或外部的劳动模范。

3.员工代表：各部门选派优秀员工代表参加。

六、活动流程

1.活动开场

主持人介绍活动背景、目的和参与人员。

公司领导致辞，强调劳模精神的重要性。

2.劳模事迹介绍

邀请劳模代表分享自己的工作经历和成长故事，展示劳模的风采和精神风貌。

通过视频、图片等形式，展示劳模的工作成果和荣誉。

3.观摩劳模工作场所

组织员工代表参观劳模的工作单位，实地了解劳模的工作环境和工作流程。

与劳模进行面对面交流