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劳动竞赛活动实施方案的会议纪要

会议纪要

会议主题：劳动竞赛活动实施方案

会议地点：XXX公司会议室

会议时间：XXXX年XX月XX日

与会人员：XXX公司各部门负责人及员工代表

会议主持：XXX公司总经理

会议记录：XXX公司秘书

会议内容：

一、会议的目的和意义

总经理在会议开始时致辞，介绍劳动竞赛活动的目的和意义。

他强调，劳动竞赛是一种激励机制，能够增强员工之间的凝聚

力和团队合作精神，提高工作效率和质量，进而推动公司整体

发展。通过这次劳动竞赛活动，希望能够激发员工的潜能和工

作热情，同时展示团队的实力和成果。

二、活动方案的制定

1.制定活动的时间表和计划：根据公司的生产经营情况、员工

的工作安排等因素，制定劳动竞赛活动的时间表和计划。比如，

活动的起止时间、各阶段的任务安排等，需要在计划中明确。

2.确定参赛人员和参赛项目：根据不同部门的工作性质和员工

的专业特长，确定参赛人员和参赛项目。要求各部门负责人提

供参赛人员名单，并根据实际情况筛选参赛项目。

3.设定评分规则和标准：为了保证竞赛的公正性和权威性，需

要制定评分规则和标准。比如，可以根据工作难度、完成质量、

完成时间等因素进行评分，并严格按照规定的标准进行评定。

4.确定奖励制度：为了激发员工的积极性和主动性，需要设计

奖励制度。可以考虑设置个人奖项和团队奖项，涵盖物质奖励

和荣誉奖励。具体的奖励形式和数额需要在后续的工作中讨论

确定。

5.宣传和推广活动：为了让劳动竞赛活动得到更多员工的重视

和参与，需要进行宣传和推广。可以利用公司内部通讯平台、

公告栏和员工微信群等渠道，发布活动通知和宣传稿件，吸引

员工主动参与。

三、下一步工作安排

1.部门负责人需要尽快提供参赛人员名单和参赛项目，并确认

是否需要进行培训和安全教育。

2.制定活动时间表和任务计划，明确各阶段的工作重点和完成

时间。

3.召开一次主题为“劳动竞赛活动方案”的座谈会，邀请相关人

员一起讨论评分规则和标准。

4.设计活动奖励方案，包括奖杯、奖牌、奖金等奖励形式和数

额，并报经公司领导批准。

5.组织宣传推广工作，提前通知员工参赛信息和注意事项，鼓

励员工踊跃参与。

四、其他事项

1.下次会议的时间和地点

2.其他事项的补充和讨论

会议记录人：XXX公司秘书

日期：XXXX年XX月XX日