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河北省劳动合同法实施条例
1.合同双方信息
1.1用人单位名称：
____________________________
1.2用人单位地址：
____________________________
1.3用人单位法定代表人/负责人：
____________________________
1.4劳动者姓名：
____________________________
1.5劳动者身份证号：
____________________________
1.6劳动者住址：
____________________________
1.7劳动者联系电话：
____________________________
2.合同期限
2.1合同起始日期：
____________________________
2.2合同结束日期：
____________________________
2.3试用期：
____________________________（若适用）
3.工作内容与岗位
3.1岗位名称：
____________________________
3.2工作地点：
____________________________
3.3工作内容：
__________________________________________________________
__________________________________________________________
3.4工作时间：
____________________________
3.5休息日安排：
____________________________
4.薪酬待遇
4.1月工资：
____________________________
4.2薪资支付方式：
____________________________
4.3薪资支付日期：
____________________________
4.4其他福利待遇：
____________________________
4.5加班工资：
____________________________
5.劳动保护
5.1职业健康与安全措施：
____________________________
____________________________
5.2劳动保护用品：
____________________________
5.3工伤保险：
____________________________
6.权利与义务
6.1用人单位的权利与义务：
____________________________
____________________________
6.2劳动者的权利与义务：
____________________________
____________________________
7.合同变更与解除
7.1合同变更条件：
____________________________
____________________________
7.2合同解除条件：
____________________________
____________________________
7.3违约责任：
____________________________
____________________________
8.争议解决
8.1争议解决方式：
____________________________
8.2仲裁机构：
____________________________
9.附则
9.1合同文本的份数：
本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。
9.2合同生效日期：
____________________________
9.3特别约定事项：
____________________________
____________________________
10.签署
10.1用人单位：
代表人签字：____________________________
日期：____________________________
10.2劳动者：
签字：____________________________
日期：____________________________
本合同书根据《河北省劳动合同法实施条例》的相关要求编制，旨在明确用人单位与劳动者之间的权利义务，确保双方在劳动关系中的合法权益。
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