劳务派遣岗位协议书(2024版).docx

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劳务派遣岗位协议书(2024版)

合同目录

第一章：引言

1.1合同目的

1.2合同背景

1.3合同定义

第二章：劳务派遣方的权利与义务

2.1权利概述

2.2义务概述

2.3违约责任

第三章：接受派遣方的权利与义务

3.1权利概述

3.2义务概述

3.3违约责任

第四章：被派遣劳动者的权利与义务

4.1权利概述

4.2义务概述

4.3劳动保护与福利

第五章：合同的签订、变更与解除

5.1合同签订程序

5.2合同变更与解除的条件

5.3合同续签的规定

第六章：争议解决机制

6.1协商解决

6.2仲裁与诉讼

6.3争议解决期间的权利与义务

第七章：合同的生效、期限与终止

7.1合同的生效条件

7.2合同的期限

7.3合同的终止条件

第八章：附加条款

8.1补充协议

8.2附件清单

8.3其他约定

第九章：签字栏

9.1劳务派遣方签字

9.2接受派遣方签字

9.3被派遣劳动者签字

9.4签订时间

9.5签订地点

合同编号______

第一章：引言

1.1合同目的

本协议书旨在明确劳务派遣方、接受派遣方及被派遣劳动者之间的权利、义务和责任，确保劳务派遣工作顺利进行。

1.2合同背景

鉴于劳务派遣方拥有合法的劳务派遣资质，接受派遣方需要劳动力资源，双方同意按照本协议约定进行劳务派遣合作。

1.3合同定义

1.3.1“劳务派遣”是指劳务派遣方将劳动者派遣至接受派遣方从事约定工作的活动。

1.3.2“接受派遣方”是指根据合同约定接受劳务派遣方派遣劳动者的单位或个人。

1.3.3“被派遣劳动者”是指与劳务派遣方建立劳动关系并被派遣至接受派遣方工作的劳动者。

第二章：劳务派遣方的权利与义务

2.1权利概述

2.1.1劳务派遣方有权按照合同约定向接受派遣方收取劳务派遣费用。

2.1.2劳务派遣方有权对被派遣劳动者的工作表现进行监督和评估。

2.2义务概述

2.2.1劳务派遣方应确保被派遣劳动者符合接受派遣方的工作要求。

2.2.2劳务派遣方应依法与被派遣劳动者签订劳动合同，并按时足额支付工资。

2.3违约责任

2.3.1如劳务派遣方违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给接受派遣方或被派遣劳动者造成的损失。

第三章：接受派遣方的权利与义务

3.1权利概述

3.1.1接受派遣方有权要求劳务派遣方提供符合约定条件的劳动者。

3.1.2接受派遣方有权对被派遣劳动者的工作进行管理和指导。

3.2义务概述

3.2.1接受派遣方应为被派遣劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

3.2.2接受派遣方应按照合同约定及时支付劳务派遣费用。

3.3违约责任

3.3.1如接受派遣方违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给劳务派遣方或被派遣劳动者造成的损失。

第四章：被派遣劳动者的权利与义务

4.1权利概述

4.1.1被派遣劳动者有权获得合同约定的工资和福利。

4.1.2被派遣劳动者有权享受国家规定的休息、休假以及劳动保护。

4.2义务概述

4.2.1被派遣劳动者应遵守接受派遣方的工作纪律和操作规程。

4.2.2被派遣劳动者应完成接受派遣方安排的工作任务。

4.3劳动保护与福利

4.3.1劳务派遣方应确保被派遣劳动者的工作环境安全，符合职业健康要求。

4.3.2劳务派遣方应为被派遣劳动者提供必要的职业技能培训和劳动保护设施。

第五章：合同的签订、变更与解除

5.1合同签订程序

5.1.1合同由劳务派遣方和接受派遣方协商一致后签订。

5.1.2合同签订应遵循公平、公正、诚实信用的原则。

5.2合同变更与解除的条件

5.2.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

5.2.2如合同需要变更或解除，双方应签订书面协议，并明确变更或解除的条件和程序。

5.3合同续签的规定

5.3.1合同期满前，双方可协商续签事宜。

5.3.2续签应遵循合同变更的程序和条件。

第六章：争议解决机制

6.1协商解决

6.1.1各方应本着公平、公正的原则，通过友好协商解决因履行合同而产生的争议。

6.1.2协商解决争议的期限为争议发生之日起30日内。

6.2仲裁与诉讼

6.2.1如协商解决不成，各方同意将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁。

6.2.2仲裁裁决为终局裁决，对各方均有约束力。

6.3争议解决期间的权利与义务

6.3.1在争议解决期间，各方应继续履行合同中不涉及争议部分的条款。

6.3.2各方应采取措施，避免争议扩大，减少损失。

第七章：合同的生效、期限与终止

7.1合同的生效条件

7.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.1.2