- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号:__________
甲方(培训提供方):【全称】
【地址】
【联系方式】
乙方(培训参加方):【全称】
【地址】
【联系方式】
鉴于甲方为专业的培训服务提供商,乙方希望获得甲方的专业培训服务,经双方友好协商,特订立本培训合同,共同遵照执行。
第一条培训内容
1.1培训项目:【具体培训项目】
1.2培训目标:【具体培训目标】
1.3培训方式:【集中培训/远程培训/分阶段培训等】
1.4培训时间:【具体培训时间】
1.5培训地点:【具体培训地点】
第二条培训费用
2.1培训费用总额为【金额】元(大写:【金额】元整)。
2.2培训费用支付方式:【支付方式,如银行转账、现金等】
2.3培训费用支付期限:【支付期限】
第三条甲方的权利和义务
3.1甲方应按照本合同约定的培训内容、方式、时间、地点提供培训服务。
3.2甲方应保证培训质量,确保培训达到约定的培训目标。
3.3甲方应妥善保管乙方的个人信息和培训资料,不得泄露给第三方。
第四条乙方的权利和义务
4.1乙方应按照本合同约定的时间、地点参加培训。
4.2乙方应按时支付培训费用。
4.3乙方应遵守甲方的培训纪律,配合甲方的培训工作。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为本合同培训费用的【百分比】%。
5.2因不可抗力导致一方不能履行本合同的,该方应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明,根据情况部分或全部免除其责任。
第六条争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。
第七条其他约定
7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【有效期】。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(培训提供方):
【盖章】
乙方(培训参加方):
【盖章】
签订日期:【年】年【月】月【日】日
注意事项及解决办法:
1.培训内容的明确性:确保合同中培训项目的描述具体、明确,避免含糊不清。解决办法是详细列出培训的课程、时长、教学方法等。
2.培训时间的调整:如果乙方因故无法在约定时间参加培训,需要提前通知甲方,并协商调整培训时间。解决办法是双方协商一致,尽量安排补课或调整培训计划。
3.培训费用的支付:乙方应按时支付培训费用,如逾期支付,需支付违约金。解决办法是设置明确的支付时间和方式,并在合同中明确违约金的比例。
4.保密义务:甲方需妥善保管乙方的个人信息和培训资料,不得泄露给第三方。解决办法是签订保密协议,明确规定甲方的保密义务和违约责任。
5.争议解决:如发生合同争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。解决办法是明确约定争议解决的方式和法院管辖权。
法律名词及名词解释:
1.培训提供方(甲方):指具备培训资质和能力,向乙方提供培训服务的企业或机构。
2.培训参加方(乙方):指需要接受培训服务的企业或个人。
3.培训内容:指甲方根据乙方的需求,提供的具体培训项目、课程和目标。
4.培训费用:指乙方为参加培训所需支付的费用,包括培训师的报酬、培训材料费等。
5.违约金:指一方违反合同约定,需向守约方支付的违约补偿。
6.不可抗力:指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。
7.争议解决:指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。
8.有效期:指本合同自双方签字(或盖章)之日起至合同约定的培训项目全部完成之日止的期限。
应用场合:
1.企业内部员工培训
2.企业对外合作培训项目
3.个人或团体定制化培训
4.职业技能培训
5.管理培训
6.专业证书培训
补充条款:
1.培训效果评估:双方可约定在培训结束后进行效果评估,以检验培训成果。
2.培训期间保险:甲方应负责为乙方在培训期间购买意外伤害保险。
3.培训材料归属:培训结束后,乙方应将所有培训材料完整归还甲方。
4.乙方人员变动:如果乙方参加培训的人员发生变动,需提前通知甲方,并协商调整培训计划。
5.甲方培训资质:甲方需具备合法的培训资质,并提供相关证明材料。
附件列表:
1.甲方培训资质证明文件
2.培训课程表
3.培训师资介绍
4.培训费用明细表
5.保密协议
6.培训效果评估表
7.意外伤害保险单据
8.培训材料清单
文档评论(0)