大学外聘教师聘用合同5篇.docx

大学外聘教师聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX大学

地址：[XXXXX]

法定代表人：[XXXXX]，职务：[XXXXX]（校长）

联系方式：[XXXXX]，电子邮箱：[XXXXX@XXXX.com]

乙方（受聘人员）：姓名：[XXXXX]，性别：[XXXXX]，民族：[XXXXX]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[XXXXX]，联系方式：[XXXXX]，电子邮箱：[XXXXX@XXXX.com]。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教学活动事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用内容

甲方聘请乙方从事[学科名称]（如：数学、物理、计算机科学等）的教学工作。乙方承担的教学任务包括但不限于授课、课程设计、实验指导等。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、岗位职责及要求

乙方在教学岗位上的职责包括但不限于：制定教学计划、备课、授课、布置和批改作业、指导学生实验等。乙方应严格遵守教学大纲和教材要求，确保教学质量。同时，乙方需积极参与学校的各项活动，参与课程建设和教学改革等。

四、薪酬待遇及支付方式

乙方的薪酬由基本工资和课时费组成。基本工资为每月人民币XX元整；课时费按照学校规定的标准支付。甲方应于每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。乙方需提供银行账号信息以便甲方支付薪酬。此外，乙方还将享有学校规定的各项福利待遇。具体细节参见附件一。

五、知识产权与保密义务

乙方在教学活动中涉及的知识产权归属甲方所有。乙方需遵守知识产权法律法规，不得擅自泄露和传播涉及教学工作的机密信息。同时，乙方应尊重他人的知识产权，不得使用未经授权的第三方教学资源。如因乙方违反相关法规或本合同规定导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、工作纪律及考核

乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守教师职业道德规范，为人师表。甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果将作为续聘或解聘的依据之一。具体考核办法参见附件二。若乙方违反工作纪律或职业道德规范，甲方有权依据相关规定进行处理。

七、合同变更与解除

本合同的变更和解除需经双方协商一致，并书面确认。任何一方不得单方面变更或解除合同。合同变更或解除应遵循《合同法》及相关法律法规的规定。如因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。合同解除后，双方应办理相关手续并结算相关费用。具体事项参见附件三。

八、违约责任及纠纷解决方式

如甲乙双方因履行合同发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。同时，双方应严格遵守本合同的各项条款，如因一方违约导致损失，违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

九、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：__________大学

乙方（受聘人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定，为促进甲乙双方共同发展，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方担任__________大学外聘教师岗位，聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位职责与要求

1.乙方在受聘期内须按时完成甲方规定的课程或活动任务，并参加相关评估与考核。

2.乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，严格按照教学大纲和甲方要求进行授课和辅导。

3.乙方应积极参与甲方的教学改革和科研活动，不断提高教学质量和学术水平。

4.乙方应尊重和保护学生权益，关注学生的全面发展，营造良好的师生关系。

三、薪酬待遇与支付方式

1.薪酬标准：根据乙方的工作岗位、资历和经验，甲方支付乙方薪酬为人民币______元/课时。

2.支付方式：薪酬按月结算，甲方每月XX日前将上个月薪酬汇入乙方指定账户。

四、社会保险与福利待遇

甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。乙方享受甲方规定的员工福利和节假日福利。

五、知识产权归属与使用权限

1.乙方在受聘期间完成的与甲方业务相关的成果（包括教学设计、教材、论文等），其知识产权归甲方所有。

2.乙方在受聘期间因工作需要使用甲方的知识产权的，须经甲方同意。未经甲方许可，不得擅自泄露或转让甲方的知识产权。

六、保密条款与违约责任

1.乙方在受聘期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

2.若乙方违反本合同的约定，造成甲方损