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集体合同电力企业集体劳动合同7篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方公司名称]

鉴于甲乙双方为共同实现企业与员工的共同发展，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，经甲乙双方充分沟通，特订立本集体劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方根据工作需要，派遣员工至甲方从事电力相关的岗位工作。

2.甲方应明确员工岗位职责，确保员工合法权益。

3.甲方根据生产经营需要，经与乙方协商后，可以调整员工的工作内容或岗位。

三、工作时间与休息休假

1.甲方执行标准工时制度，即每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商同意可以安排员工加班，但应符合法律法规的规定。

3.甲方应保证员工享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照法律规定及合同约定支付员工工资。

2.甲方实行工资月付制度，每月至少支付一次工资。

3.甲方可以根据生产经营效益情况，对员工工资进行适当调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识。

3.乙方应告知员工所从事工作中可能产生的职业危害及其后果，并采取相应的防护措施。

六、保险福利

1.甲乙双方应依法为员工缴纳社会保险费。

2.甲方应根据员工的服务年限和贡献情况，给予相应的福利待遇。

七、双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务：

1.甲方有权根据生产经营需要制定规章制度和管理办法。

2.甲方应按照合同约定支付员工工资和福利待遇。

3.甲方应为员工提供良好的工作环境和条件。

（二）乙方的权利与义务：

篇2

集体合同

甲方（单位名称）：__________电力公司

乙方（职工代表）：__________等员工代表（详见附件名单）

鉴于甲乙双方在平等的合作原则上达成一致意见，依据国家有关劳动法律、法规及相关政策，制定本合同，共同遵守如下条款：

一、合同期限及适用范围

本合同自签订之日起生效，有效期三年。适用于甲方企业内的所有职工（以下简称“乙方”），包括但不限于正式员工、试用员工等。

二、工作内容及地点

甲方根据工作需要，安排乙方在电力相关的岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责。具体工作内容及地点以甲方岗位说明书为准。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，因生产工作需要，乙方需要加班的，应按国家法律法规及公司相关规定支付加班工资或安排调休。

2.休息休假按照国家的法定节假日及公司规定的年假、病假等休假制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资、津贴、补贴等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的住房公积金。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

五、劳动保护、安全卫生与职业病防治

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的安全和健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。对于因工作原因导致的职业病，甲方应依法承担相应责任。

六、保密义务与竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。在离职后的一定期限内（一般为离职后一年内），未经甲方同意，乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争或相关的业务活动。具体条款在保密协议和竞业限制协议中约定。

七、教育与培训

甲方应定期对乙方进行职业技能培训和安全教育。乙方应积极参加，提高自身素质和工作能力。对于因培训产生的费用，双方按照实际情况承担。

八、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应符合国家法律法规的规定。任何一方需要变更或解除合同，应提前通知对方，并达成书面协议。合同到期自然终止，双方可协商续签。

九、违约责任及争议解决方式

甲乙双方应遵守本合同的各项条款，如一方违反合同约定，应承担违约责任。对于因履行合同产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

篇3

甲方（单位名称）：_________电力公司

乙方（职工方）：_________电力企业内部职工集体代表

根据