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2024销售管理人员劳动协议版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（销售管理人员）：指2024销售管理人员劳动协议版A版所指的甲方公司。

1.2乙方（员工）：指与甲方建立劳动关系的销售管理人员。

第二条：合同期限

2.1合同期限：自双方签订之日起至2024年12月31日止。

第三条：工作内容

3.1乙方应根据甲方的要求，担任销售管理职位，负责销售团队的日常管理和销售目标的达成。

第四条：工作时间

4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。

第五条：劳动报酬

5.1乙方的劳动报酬由基本工资、奖金和福利组成。

5.2基本工资：乙方每月基本工资为人民币元。

5.3奖金：乙方根据销售业绩完成情况，可获得相应的销售奖金。

5.4福利：乙方享有国家法定的社会保险和公积金待遇。

第六条：保密协议

6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

第七条：培训和培训费用

7.1甲方应提供乙方必要的销售和管理培训。

7.2乙方参加培训所需的费用由甲方承担。

第八条：违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

第九条：争议解决

9.1对于因执行本合同所发生的任何争议，双方应友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条：合同的变更、解除和终止

10.1任何一方不得单方面变更、解除或终止本合同，除非双方达成书面一致意见。

第十一条：合同的生效

11.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。

第十二条：通知

12.1任何一方应以书面形式向对方发送通知，通知地址为双方在本合同中填写的地址。

第十三条：法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十四条：其他约定

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（销售管理人员）：指2024销售管理人员劳动协议版A版所指的甲方公司，即X销售管理有限公司。

1.2乙方（员工）：指与甲方建立劳动关系的销售管理人员，即乙方姓名。

第二条：合同期限

2.1合同期限：自双方签订之日起至2024年12月31日止。

2.2合同续签：双方同意在合同到期前六个月内，根据双方意愿和实际情况协商续签事宜。

第三条：工作内容

3.1乙方担任销售经理职位，负责管理销售团队，制定并执行销售计划，完成销售目标。

3.2乙方应具备的职责包括但不限于：开展销售活动，维护客户关系，培训销售人员，提交销售报告等。

第四条：工作时间

4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间根据甲方的工作需要进行调整。

4.2休息日：乙方按照国家法定节假日休息，享有带薪年假、病假等休假权利。

第五条：劳动报酬

5.1乙方的劳动报酬由基本工资、奖金和福利组成。

5.2基本工资：乙方每月基本工资为人民币15,000元。

5.3奖金：乙方根据销售业绩完成情况，可获得相应的销售奖金，具体奖金比例双方协商确定。

5.4福利：乙方享有国家法定的社会保险和公积金待遇。

5.5甲方应在每月5日前支付乙方上月工资。

第六条：保密协议

6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

6.2保密内容包括但不限于：销售策略、客户资料、合同文件、财务数据等。

6.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

第七条：培训和培训费用

7.1甲方应提供乙方必要的销售和管理培训，以提升乙方的专业技能和业务水平。

7.2乙方参加培训所需的费用由甲方承担，包括但不限于培训费用、差旅费用等。

7.3培训期间，乙方工资照常发放。

第八条：违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反合同约定，导致甲方损失的，乙方应赔偿甲方因此造成的直接经济损失。

8.3甲方未按时支付乙方工资、奖金等，应支付乙方迟延履行违约金，违约金标准为应付金额的5%。

第九条：争议解决

9.1对于因执行本合同所发生的任何争议，双方应友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条：合同的变更、解除和终止

10.1任何一方不得单方面变更、解除或终止本合同，除非双方达成书面一致意见。

10.2甲方因业务调整、乙方严重违反合同约定等原因，甲方有权解除本合同。

10.3乙方提前解除合同的，应提前30天书面通知甲方，并支付甲方违约金，违约金标准为乙方剩余合同期限的月基本工资。

第十一条：合同