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解除劳动合同协议书

甲方：____________

身份证号：__________________

乙方：____________

身份证号：__________________

甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就解除劳动合同事宜达成一致，特订立以下协议条款共同执行。

一、解除劳动合同的背景

甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同因__________________原因，双方一致同意解除该劳动合同。解除劳动合同的决定是在充分沟通的基础上作出的，旨在维护双方的合法权益。

二、解除劳动合同的时间

本协议自双方签字之日起生效，劳动合同解除的具体日期为____年__月__日。自该日期起，乙方不再承担甲方的工作职责，甲方也不再支付乙方的工资。

三、经济补偿

1.甲方同意根据《劳动合同法》相关规定，向乙方支付经济补偿金。补偿金额为乙方在甲方工作的年限（____年）乘以乙方在甲方的月工资（人民币____________元），共计人民币____________元。

2.甲方应在本协议签署后____个工作日内，将上述补偿金支付给乙方。

四、工资结算

1.乙方在解除劳动合同前的工资结算应于____年__月__日前完成。甲方应支付乙方至解除合同日的所有应得工资，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。

2.乙方应提供有效的银行账户信息，以便甲方进行工资结算。

五、社会保险及公积金

1.甲方应在解除劳动合同后____个工作日内，办理乙方的社会保险和住房公积金的转移手续。

2.乙方有权要求甲方提供相关的社会保险和公积金缴纳证明，以便其后续的个人事务处理。

六、保密条款

乙方在甲方工作期间所接触的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，乙方应继续保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。该保密义务在劳动合同解除后仍然有效。

七、违约责任

如一方违反本协议的任何条款，违约方应承担相应的违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

八、争议解决

如因本协议的履行或解释发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

十、签署

本协议自双方签字之日起生效。

甲方：__________________（签字）

乙方：__________________（签字）

日期：__________________

以上为解除劳动合同协议书的示例内容，确保条款的严谨和可执行性，涵盖了解除合同的背景、时间、经济补偿、工资结算、社会保险、公积金、保密条款、违约责任、争议解决及其他事项等方面。