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劳动竞赛的活动方案(优秀2篇) .pdfVIP

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劳动竞赛的活动方案(优秀2篇)

劳动竞赛活动方案篇一

百日劳动竞赛即将拉开帷幕,当中某某充分调动了工作积极性和创造性,

激发爱岗敬业的精神,形成良好的工作氛围,涌现出了许多先进集体和个人。

百日劳动期间煅练了我们的队伍,加强了我们的细节管理,今年我们将继续发

扬高效执行,勇于创新,在全面练兵的同时,切实提高自身业务能力和管理能

力,为某某争做文明企业奠定基础。

一、活动时间:6月1日—9月8日

二、领导小组:组长:某某某副组长:某某某组组员:某某某

三、主旨思想:注重细节管理,加强服务意识

四、活动主题:三优、三控、三满意百日劳动竞新风管理优、服务优、

文化优;控违纪、控违章、控清欠;司机满意、社会满意、公司满意

五、活动项目及内容

百日劳动竞赛将以应知应会、劳动纪律、工作质量和效率、综合素质提升

等五个部分,主要围绕新、旧车;违章、违纪;素质工程开展;清欠等以及日

常管理等各项工作情况,对某某全体员工进行考试、现场作业考查及专题竞赛

等。初步拟订活动时间及内容安排如下:

(1)6月1日百日劳动竞赛全体动员大会

(2)6月中旬优秀车队长擂台赛(考核司机管理能力,业务熟识程

度,日常基础工作情况)

(3)6月底第一次抽查分公司、职能部门

(4)7月中旬组织司机开展“的士活地图——某某交通地理大练兵”

活动(考核各分公司组织能力,培训司机能力,落实素质工程情况)

(5)7月底第二次抽查分公司、职能部门

(6)8月初某某之星评选活动

(7)8月中旬清欠智多星观摩赛;创新金点子有奖征集

(8)8月底全面考核阶段

(9)9月初各部门作述职报告,进行先进交流及改进措施报告。

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(10)9月中旬进行总结表彰大会注:以上活动安排不包括集团组织各

职能系统竞赛,如与集团安排发生冲突以集团为主。另外将根据各项指标评选

出优秀集体和先进个人,详见《评选规则》。

六、宣传方式及氛围营造

1、制作宣传条幅、展板营造氛围。

2、制作百日劳动竞赛考核表,制作公示牌对各比赛情况进行公式。

3、全程跟踪制作简报,报道百日劳动竞赛进展及公式下阶段工作安排

等。

4、组织各项比赛,通过比赛考核员工、评选先进,树立模范。

劳动竞赛的活动方案篇二

一、指导思想

充分发挥全体机关干部职工的积极性、创造性和主观能动性,进一步促进

全体人员更加高标准、高质量地完成好各项工作任务,为当阳的科学发展做出

应有的贡献。

二、竞赛内容

根据当劳竞某某号文件要求和我办工作实际,以“立足岗位做贡献”为主

题,以激励干部职工“干一行、爱一行、钻一行、精一行”为目标,积极开展

各项劳动竞赛活动。

一是围绕创建“学习型、节约型、效能型”机关开展竞赛活动。进一步建

立健全学习制度,努力营造浓厚的学习氛围,广泛开展学理论、学业务活动,

抓好每月一读、每周一讲学习活动;从我做起、从身边小事做起,开展节约一

度电、一滴水、一张纸活动,努力推进勤俭办公、廉洁办公,切实降低办公成

本;加强机关效能建设,强化监督检查,以创新机制为切入点,规范办事程

序,减少办事环节,简化办事手续,推进机关工作规范化和高效化,切实提高

办事效率。

二是围绕各科室工作任务和责任目标开展竞赛活动。通过开展劳动竞赛活

动,使机关干部职工主动把年度工作目标作为重中之重,狠抓落实;把领导交

办的重要事项作为阶段性工作重点,集中力量抓好落实;对跨度较长的工作事

第2页共4页

项跟踪抓落实,从而优质高效地完成好工作目标任务。

通过开展活动,不断提高机关工作人员的办事能力和水平,树立良好形

象,努力建设一支服务优、业务精、守纪律的人民满意公仆队伍。

三、组织领导

为加强对竞赛活动的组织领导,建立办竞赛活动领导小组。

组长:某某

副组长:某某

成员:某某

四、实施步骤

1、动员发动阶段(4月上旬前)

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