主体公司和子公司劳动合同6篇.docx

主体公司和子公司劳动合同6篇

篇1

甲方（主体公司）：__________

乙方（子公司）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以兹共同遵守。

一、公司概况及劳动合同期限

1.甲方是一家依法注册的企业，乙方为其子公司，双方均具有独立的法人资格。

2.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方招聘甲方从事的岗位为___________，岗位职责按乙方该岗位的相关制度执行。乙方可以根据工作需要以及甲方的工作表现和能力，调整或重新安排甲方的岗位和工作内容。甲方应按时、保质完成本职工作。

2.甲方的工作地点为乙方公司所在地或乙方业务关联地点。因工作需要派遣甲方到其他地点工作的，双方应另行签订协议。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（主体公司）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（子公司）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

根据中华人民共和国劳动法的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期为_____个月。

（二）乙方在甲方的工作岗位为______，工作内容详见岗位说明书。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

二、工作时间与休息休假

（一）工作时间按照甲方的相关规定执行，实行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（请在相应条款后打“√”）。

（二）乙方享有法定的节假日休息和休假的权利。具体的请假制度按照甲方规定执行。

三、薪资与福利

（一）乙方的工资标准为______元/月，其中基本工资为______元/月，绩效薪酬部分根据乙方的工作表现及业绩考核结果确定。甲方可根据公司的实际情况调整乙方的工资标准。

（二）乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方将为乙方提供相应的福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

（二）乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴劳动防护用品。

（三）甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。

五、教育培训

甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训，培训费用由甲方承担。乙方应积极参加甲方的培训，提高职业技能水平。

六、保密条款及竞业限制

（一）乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。如因乙方原因造成甲方商业秘密泄漏的，乙方应承担相应的法律责任。

（二）乙方在离职后的竞业限制期内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。竞业限制期限为______个月/年。在此期间，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金。具体金额及支付方式详见补充协议。

七、违约责任与合同解除、终止

（一）甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。

篇3

#甲方（主体公司）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（子公司）：

公司名称：[子公司名称]

公司地址：[子公司地址]

法定代表人：[子公司法定代表人姓名]

劳动合同条款

#一、合同期限

1.1本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止。

#二、工作内容和地点

2.1乙方应按照甲方的要求，在[工作地点]进行工作。

2.2乙方的主要工作职责包括：