自愿解除劳动合同协议书范本推荐7篇.docx

自愿解除劳动合同协议书范本推荐7篇

篇1

本协议书于双方自愿、平等的原则下，针对甲方（雇主全称）和乙方（员工全称）解除劳动合同一事，特订立以下条款，以兹共同遵守。

一、协议目的

甲乙双方经友好协商，一致同意自愿解除劳动合同。双方充分考虑对方贡献和权益的基础上，在保持诚信原则下达成共识，制定本协议，以期达成双方共同的期望和理想。

二、解除事项

经甲乙双方充分沟通协商，决定自愿解除原有的劳动合同关系。劳动合同自本协议签订之日起正式解除。该决定是双方的自由意志表达，不存在任何强制和不当影响。解除后，双方不再受原劳动合同的约束。

三、双方权益保护

在解除劳动合同过程中，甲乙双方将遵守法律法规和诚信原则，共同确保双方权益得到充分保护。乙方已享有的各项待遇、权益和福利将按照相关法律法规和公司政策进行合理结算和处理。甲方依法支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补偿金等所有费用。双方对于解除过程中可能出现的任何争议均应以友好协商解决，确保公正公平。

四、保密义务

解除劳动合同后，乙方应继续履行其在原劳动合同中的保密义务，对甲方的商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。

五、竞业限制

如甲乙双方原劳动合同中有关于竞业限制的约定，该约定在解除劳动合同时依然有效。乙方在离职后的一定期限内（按照原劳动合同约定的期限），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。甲方在此期间应按照约定向乙方支付竞业限制的经济补偿。

六、还款及违约责任

若乙方在离职时有公司借款或其他未结清的财务事项，应在离职前还清。如因乙方原因未还清借款的，甲方有权从乙方工资或其他收益中扣除相应金额。如乙方违反本协议任何条款，除承担相应法律责任外，还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

七、争议解决方式

本协议的履行如发生争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的解释权归甲方所有。本协议的任何修改和补充应以书面形式作出，并经双方签字或盖章后生效。本协议未尽事宜按照国家法律法规执行。

九、签署及生效条件

本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。甲乙双方确认对本协议的内容有清晰的认识和理解，并愿意共同遵守本协议的每一条款。本协议采用中文书写，具有同等法律效力。本协议自签署之日起生效，且长期有效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份存证。

甲方（盖章）：______________________日期：______________________

法定代表人或授权代表（签字）：______________________

联系方式：______________________邮箱：______________________

通讯地址：______________________邮编：______________________

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于双方于XXXX年XX月XX日签订了一份关于劳动合同协议书，经过双方充分沟通和友好协商，现因个人发展等原因，乙方自愿提出解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成以下协议条款：

一、协议目的

甲乙双方经协商一致，同意解除之前签订的劳动合同。本协议旨在明确双方解除劳动合同的相关事宜，保障双方的合法权益。

二、解除劳动合同的时间和方式

1.劳动合同解除时间为XXXX年XX月XX日。

2.解除劳动合同的方式为双方自愿协商解除。

三、双方权利和义务

1.甲方应当向乙方支付至XXXX年XX月XX日的工资及应得的福利待遇。

2.乙方应当完成至XXXX年XX月XX日为止的工作交接事项，并保证将公司财产归还。

3.乙方承诺在解除劳动合同后，遵守甲方的保密规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

4.双方共同确认，解除劳动合同后，不再就劳动合同纠纷提起仲裁或诉讼。

四、经济补偿和赔偿

1.甲方按照国家和地方相关规定，向乙方支付经济补偿金。

2.若乙方在履行劳动合同过程中，因甲方原因造成损失的，甲方应当承担相应的赔偿责任。

3.双方同意，本协议签订后，乙方不再要求甲方支付其他任何形式的补偿或赔偿。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

2.乙方不得将甲