合同解除通知书(15篇) .pdfVIP

合同解除通知书（15篇）

合同解除通知书(15篇)

在人们愈发重视契约的社会中，合同的使用频率呈上升趋势，签

订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道正规的合同书怎

么写吗？下面是小编帮大家整理的合同解除通知书，供大家参考借鉴，

希望可以帮助到有需要的朋友。

合同解除通知书1

xx员工：

因xxxx事件，公司决定于20xx年xx月xx日解除与你20xx年xx

月xx日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章

的规定与你进行离职结算。请你于20xx年xx月xx日前办理离职手续。

特此通知。

(用人单位盖章)

20xx年xx月xx日

签收：xxx

20xx年xx月xx日

合同解除通知书2

______房地产开发有限公司：

（法定代表人）______先生，您好！

我与贵公司作为双方当事人_________年_________月______日签订了

《商品房买卖合同》，该合同第八条“交付期限”约定贵公司（作为

房屋出卖人）应当在_________年9月30日前向我交付合同项下的房屋

（_________号房），但截至_________年______月______日，贵公司仍未

向我交付该房屋，贵公司的行为已构成违约，本人作为合同一方当事

人（房屋买受人）现依据该合同第九条“出卖人逾期交房的违约责任”

之约定依法行使解除权，解除与贵公司签订的《商品房买卖合同》。

合同解除后依合同之约定贵公司应向我支付相应的违约金并赔偿其他

损失。同时，我亦保留采取法律措施等途径维护自己合法权益之权利。

特此告知。

通知人：_________

_________年_________月_________日

合同解除通知书3

有限责任公司：

因贵公司有下列第——项之情形，严重侵犯了本人的合法权益，

现根据我国《劳动合同法》第三十八条。迫使本人提出解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

（二）未及时足额支付劳动报酬的。

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者

权益的。

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者

劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

的。

劳动合同自本通知书送达之日起解除。

特此通知！

通知方（签字）：

20xx年5月日

合同解除通知书4

致：xxx女士

您好！

我是位于xxx区中山中路xxx号房屋的房东xxx，您于20xx年5

月与我签订《租房协议》，约定您租赁我的上述房屋，租期一年，从

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，租金每月xxx元。该合同

租期届满后，您继续使用该房屋，但您未与我续签租赁合同，故您我

双方存在不定期租赁合同关系，根据我国合同法规定，我作为出租人

有权随时通知您解除租赁关系，因我现在需要使用该房屋，现依法通

知您：

一、自本通知函发之日起，您我之间的不定期房屋租赁关系终止，

请您在收到本书面通知后7日内（最迟在20xx年7月15日前）搬出

××区中山中路813号房屋。

二、若您在上述期限内不搬出xxx区中山中路xxx号房屋，本人

将通过必要的法律途径予以解决，并有权要求您承担相应的损失。

特此通知。本通知函一式两份，快递邮寄一份给您，另一份本人

留存，内容相同。

通知人：xxx

xxx年xx月xx日

合同解除通知书5

尊敬的X栋X单元XXX业主，现以书面方式再次通知您，因您从

20xx年5月至20xx年8月共计X个月未缴纳物业管理费及水费，

合计费用：元请您在20xx年12月28日前到亲自到物业服务中心

缴纳相关费用，如20xx年12月28日下午14