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财务管理专业相关的劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供财务管理专业的劳动服务事宜达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的指导和监督下，履行财务管理的相关职责。

2.具体职责包括但不限于：财务分析、预算制定、资金管理、账目记录等。

二、工作时间及地点

1.工作时间：从合同签订之日起至______年______月______日止。

2.工作地点：甲方公司本部或甲方指定的其他办公地点。

三、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬结构：基本工资+绩效奖励。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

四、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假。

3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、劳动纪律及要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

3.乙方不得在工作时间从事与本职工作无关的活动。

六、合同变更、解除和终止

1.合同变更需经双方协商一致，并书面签订变更协议。

2.合同解除应依据《劳动法》相关规定执行。

3.合同终止依据法律、法规及公司规定执行。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应法律责任。

2.因乙方原因造成甲方损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.乙方需参加甲方组织的定期培训，提高自身专业能力。

2.乙方在合同期内，如要离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。双方另有约定的，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十、合同的生效及签署

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人或主要负责人：___________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地住址：____________________________________

现居住地地址：____________________________________

联系电话：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、劳动合同期限

本合同期限类型为固定期限劳动合同。合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满前，甲乙双方应按照有关规定进行双向选择。试用期考核合格的，则继续履行劳动合同至期满；考核不合格的，则双方劳动关系终止。

二、工作内容和工作地点

乙方根据甲方工作需要，从事财务管理专业相关工作。乙方应当履行岗位职责和道德要求，勤勉尽责地完成甲方交给的工作任务和目标。甲方根据经营特点和实际需要，合理调整乙方的工作岗位及工作地点。乙方应按照甲方的要求履行职责并完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。甲方执行国家法律法规规定的工时制度。甲方因工作需要安排加班的，应当按有关规定支付加班费或者以调休等方式予以补偿。乙方依法享受带薪年休假等相关权利。在特殊情况下需临时调整工作时