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1700字小型餐饮店劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（餐饮店名称）

乙方（员工）：____________________（员工姓名）

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位为：____________________（具体职位）

2.乙方的工作地点为：甲方店内或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和不定时工作制。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。

四、薪资与福利

1.薪资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.薪资支付：甲方每月定期通过银行转账方式支付乙方工资。

3.福利待遇：按照国家及地方的规定执行，具体条款另行约定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重，给予相应的处理。

七、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，直至该信息公开或成为公众所知。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.具体违约责任按照法律法规及甲方的相关规定执行。

九、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同；或者一方存在法定事由，可以单方解除本合同。

2.合同终止：本合同期满，或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

3.解除或终止本合同，应当履行相应的手续。

十、其他约定事项

1.甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，防止发生劳动争议，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的餐饮店从事____岗位工作。

2.乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时完成工作任务，提高职业技能水平。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方根据业务需要，可调整乙方的工作时间，但仍应保证乙方休息权利。

3.乙方享有法定节假日及婚假、产假等法定休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和本市的有关规定及本单位的工资制度，按照乙方完成工作任务的实际情况，按月支付乙方的工资报酬。

2.甲方支付乙方的工资报酬不得低于本市最低工资标准。

3.甲方应根据国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享有相应的社会保险待遇。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和