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企业劳动保障责任书解读
合同目录
第一章总则
1.1本合同的签订宗旨
1.2适用范围
1.3法律法规依据
1.4合同的有效期限
第二章企业劳动保障责任
2.1企业劳动保障责任的定义
2.2企业应遵守的劳动保障法律法规
2.3企业应承担的劳动保障义务
2.4企业劳动保障责任的履行
第三章劳动者的权益保障
3.1劳动者的权益保障内容
3.2劳动者的权益保障措施
3.3劳动者权益保障的监督与检查
3.4劳动者权益保障的争议处理
第四章劳动争议的处理
4.1劳动争议的定义及范围
4.2劳动争议的处理程序
4.3劳动争议的处理机构
4.4劳动争议处理的协助与配合
第五章劳动保障监察
5.1劳动保障监察的定义及职责
5.2劳动保障监察机构的设置与职责
5.3劳动保障监察的实施
5.4劳动保障监察的监督与检查
第六章企业劳动保障责任的履行
6.1企业劳动保障责任履行的内容
6.2企业劳动保障责任履行的程序
6.3企业劳动保障责任履行的监督与检查
6.4企业劳动保障责任履行的争议处理
第七章劳动者的培训与发展
7.1劳动者的培训与发展制度
7.2劳动者培训与发展的内容
7.3劳动者培训与发展的实施
7.4劳动者培训与发展的监督与检查
第八章劳动者的福利待遇
8.1劳动者福利待遇的内容
8.2劳动者福利待遇的实施
8.3劳动者福利待遇的监督与检查
8.4劳动者福利待遇的争议处理
第九章企业劳动保障责任的社会责任
9.1企业劳动保障社会责任的定义
9.2企业应承担的劳动保障社会责任
9.3企业劳动保障社会责任的履行
9.4企业劳动保障社会责任的监督与检查
第十章企业劳动保障责任的评估与改进
10.1企业劳动保障责任评估的目的与意义
10.2企业劳动保障责任评估的程序与方法
10.3企业劳动保障责任评估的结果与应用
10.4企业劳动保障责任评估的争议处理
第十一章企业劳动保障责任的宣传与教育
11.1企业劳动保障责任宣传与教育的目标
11.2企业劳动保障责任宣传与教育的对象
11.3企业劳动保障责任宣传与教育的措施
11.4企业劳动保障责任宣传与教育的监督与检查
第十二章企业劳动保障责任的合作与交流
12.1企业劳动保障责任合作与交流的意义
12.2企业劳动保障责任合作与交流的内容
12.3企业劳动保障责任合作与交流的实施
12.4企业劳动保障责任合作与交流的监督与检查
第十三章违约责任与赔偿
13.1违约责任的定义与范围
13.2违约责任的具体规定
13.3赔偿的原则与标准
13.4违约责任的争议处理
第十四章合同的变更、解除与终止
14.1合同变更的条件与程序
14.2合同解除的条件与程序
14.3合同终止的条件与程序
14.4合同变更、解除与终止的争议处理
合同编号_________
第一章总则
1.1本合同的签订宗旨
1.2适用范围
1.3法律法规依据
1.4合同的有效期限
第二章企业劳动保障责任
2.1企业劳动保障责任的定义
2.2企业应遵守的劳动保障法律法规
2.3企业应承担的劳动保障义务
2.4企业劳动保障责任的履行
第三章劳动者的权益保障
3.1劳动者的权益保障内容
3.2劳动者的权益保障措施
3.3劳动者权益保障的监督与检查
3.4劳动者权益保障的争议处理
第四章劳动争议的处理
4.1劳动争议的定义及范围
4.2劳动争议的处理程序
4.3劳动争议的处理机构
4.4劳动争议处理的协助与配合
第五章劳动保障监察
5.1劳动保障监察的定义及职责
5.2劳动保障监察机构的设置与职责
5.3劳动保障监察的实施
5.4劳动保障监察的监督与检查
第六章企业劳动保障责任的履行
6.1企业劳动保障责任履行的内容
6.2企业劳动保障责任履行的程序
6.3企业劳动保障责任履行的监督与检查
6.4企业劳动保障责任履行的争议处理
第七章劳动者的培训与发展
7.1劳动者的培训与发展制度
7.2劳动者培训与发展的内容
7.3劳动者培训与发展的实施
7.4劳动者培训与发展的监督与检查
第八章劳动者的福利待遇
8.1劳动者福利待遇的内容
8.2劳动者福利待遇的实施
8.3劳动者福利待遇的监督与检查
8.4劳动者福利待遇的争议处理
第九章企业劳动保障责任的社会责任
9.1企业劳动保障社会责任的定义
9.2企业应承担的劳动保障社会责任
9.3企业劳动保障社会责任的履行
9.4企业劳动保障社会责任的监督与检查
第十章企业劳动保障责任的评估与改进
10.1企业劳动保障责任评估的目的与意义
10.2企业劳动保障责任评估的程序与方法
10.3
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