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关爱劳模义诊活动方案策划

一、活动背景

劳模是指在工作中表现优秀、技术过硬、工作态度端正的员工，是企业的宝贵财富和榜样。

然而，由于工作压力过大、身体健康问题等原因，劳模们的身心健康可能会受到影响。为

了关心和关爱劳模的身心健康，提高劳模们的工作幸福感和成就感，我们计划开展《关爱

劳模义诊活动》，为劳模们提供免费的身体健康检查和心理咨询服务。

二、活动目标

1.关注劳模的身心健康：重点关注劳模们的身体健康问题，及时发现和解决问题。

2.提高劳模的工作幸福感：通过关爱劳模的身体和心理健康，提高劳模的工作幸福感和成

就感，增强其工作积极性和创造力。

3.塑造企业良好形象：通过关爱劳模义诊活动，展现企业关心员工的一面，提升企业形象

和员工对企业的认同感。

三、活动内容

1.健康体检：活动当天提供免费的身体健康检查，包括全面体检、血压测量、心电图、肺

活量测试等，针对劳模们的工作特点和常见疾病风险进行必要的检查。

2.心理咨询：邀请专业心理咨询师为劳模们提供免费的心理咨询服务，解答他们在工作和

生活中可能出现的心理问题，如工作压力、家庭关系等。

3.健康讲座：邀请医生、营养师等专业人士给劳模们做健康讲座，内容涵盖常见疾病的预

防、相关知识科普以及如何在工作和生活中保持良好的身心状态。

4.健康咨询展台：设置健康咨询展台，提供相关健康资料、宣传册和问答环节，方便劳模

们了解健康知识和提出健康问题，工作人员现场解答。

四、活动流程

1.活动前期准备：

a.确定活动日期、地点和时间。

b.邀请专业医生、心理咨询师、讲座嘉宾参加活动。

c.准备相关健康资料和宣传品。

d.搭建活动场地，设置健康咨询展台。

2.活动当天：

a.上午9点-10点，劳模们到达活动现场，进行身体健康检查。

b.上午10点-11点，举行健康讲座，讲解常见疾病的预防和健康知识。

c.上午11点-12点，安排专业心理咨询师为劳模们提供心理咨询服务。

d.中午12点-13点，为劳模们准备简单的饭食，提供休息和交流的机会。

e.下午13点-16点，设立健康咨询展台，提供相关咨询和问答环节。

活动结束后，发放健康资料和宣传品，感谢劳模们的参与。f.

五、活动宣传

1.内部宣传：通过企业内部通讯、企业微信、企业网站等渠道，向全体员工宣传活动，重

点强调劳模义诊的重要性和目的，鼓励劳模们参与。

2.外部宣传：利用企业社交媒体、新闻媒体等渠道，宣传公司关爱劳模的举措，提高企业

形象和知名度。

六、活动评估

1.反馈调查：活动结束后，邀请劳模们填写反馈调查表，了解他们对活动的满意度和意见

建议，对活动进行评估。

2.结果分析：根据劳模们的反馈和调查结果，总结活动的优点和不足，为下一次活动改进

提供参考。

七、预算

1.人员费用：包括医生、心理咨询师、讲座嘉宾等的酬劳和交通费用。

2.物品费用：包括健康资料、宣传品、饭食等的采购费用。

3.场地费用：包括活动场地租赁费用。

4.宣传费用：包括活动宣传渠道的投入费用。

八、活动效果预测

1.劳模的身心健康得到有效关注和解决，劳模对企业的关心有更深入的感受。

2.劳模的工作幸福感提升，工作积极性和创造力有所提高。

3.企业形象和知名度得到提升，员工对企业的认同感增强。

九、活动的可持续发展

1.劳模义诊活动可以定期举办，每年至少开展一次，持续关心和关爱劳模的身心健康。

2.根据活动效果和反馈调查结果，不断改进和提升活动内容和质量，增加劳模参与活动的

意愿和积极性。

3.吸纳劳模的意见和建议，将活动纳入企业的年度工作计划，并融入到企业文化中，形成

良好的企业氛围。

在劳模义诊活动中，我们将以关爱劳模的身心健康为宗旨，为劳模们提供全方位的检查和

咨询服务，帮助他们解决身体和心理问题，提高工作幸福感和成就感。通过劳模义诊活动

的举办，我们将展现企业关心员工的一面，提升企业形象和员工对企业的认同感，为企业

的可持续发展营造良好的氛围。