【公司员工招聘的问题调查问题研究(附问卷)(论文)10000字】 .pdfVIP

S公司员工招聘的问题调查与优化对策研究

目录

1.引言2

2.招聘相关理论概述2

2.1招聘相关概念.2

2.1.1招聘的概念.2

2.1.2招聘渠道.2

2.1.3招聘流程.3

2.1.4员工招聘的相关模型.3

3S公司简介及招聘工作现状5

3.1公司简介.5

3.2S公司基层员工招聘工作现状5

3.2.1招聘流程现状.5

3.2.2招聘工作现状问卷调查及分析.5

4.S公司招聘工作中存在的问题9

4.1基层员工招聘流程设计不合理9

4.2招聘专业性不强.9

4.3缺乏基于人岗匹配的胜任力分析.9

4.4招聘渠道单一.10

4.5缺乏合理的招聘效果评估机制.10

5S公司基层员工招聘中问题的原因分析10

5.1流程设计复杂.10

5.2专业人员缺乏.10

5.3缺乏招聘规划.10

5.4高层领导不重视基层员工的招聘.

5.5对招聘工作缺乏总体认识.

6S公司员工招聘工作改进对策12

6.1优化设计的目的和原则.