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公司纪委书记在2024年集团廉洁文化建设会议上的汇报发言

为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，加强新时代廉洁文化建设，全面纵深推进“三不腐”，持续涵养“崇德善建尚廉筑基”的政治生态，铁路公司纪委坚持“五廉”齐发，纵深推进廉洁文化建设，助推公司高质量发展提质增效。

一、抓牢政治领廉，把稳思想根基“方向盘”

公司纪委督促党委强化政治建设，始终将党的政治建设摆在首位，严格执行全面从严治党“一岗双责”，压紧压实主体责任。定期召开党风廉政建设工作会议，听取党风廉政建设工作情况汇报，安排部署有关工作。严格规范三重一大决策程序，特别是在重要项目建设、大额资金使用、人员管理使用等重大事项上，召开党委会集体研究决定，筑牢决策风险“防火墙”。

二、抓好教育促廉，拧紧廉洁从业“思想阀”

督促党委严格落实“第一议题”学习制度，将习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述等内容纳入理论学习中心组学习内容，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。通过组织观看警示教育片、通报典型案例、组织红色教育基地现场教学等活动，达到以案为鉴、举一反三的效果。教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。组织开展纪法教育活动及党纪法规制度测试，做到党员干部全覆盖，进一步强化党员干部纪律意识。

三、抓实制度固廉，扎紧建章立制“铁笼子”

一是注重源头管控。健全完善与业务系统联动的反腐倡廉工作机制，印发《公司党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作管理办法》，把廉洁文化建设纳入全面从严治党主体责任检查考核范围；编制公司纪委关于加强日常监督的实施办法，明确监督对象和内容、主要载体及方式，作为政治监督、日常监督检查的重要依据。二是规范工作流程。围绕工会经费使用、物资消耗、工程履约等重点事项，全面梳理廉洁风险点，推动业务部门修订下发制度2项，扎紧清廉央企建设的制度藩篱。

四、抓严监督护廉，筑牢廉洁屏障“防火墙”

公司纪委准确把握全面从严治党面临的新形势新任务，压实纪检监督员责任，做实做细日常监督。驰而不息纠治“四风”，持续释放从严监督执纪信号，紧盯节假日等重要时间节点，开展节前廉政提醒，杜绝“节日腐败”，确保廉洁过节。认真组织开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治活动，针对问卷调查中反映的问题情况，深入项目持续跟进监督。常态化开展谈心谈话，动态掌握干部职工思想动态，抓早抓小、防微杜渐，以正风肃纪成效护航公司健康发展。

五、抓深文化润廉，涵养明纪润心“廉生态”

抓好清廉文化阵地建设，监督新开项目积极打造廉政文化墙、廉洁文化长廊、悬挂名言警句，利用公众号定期推送清风x廉洁知识，开设廉政文化图书角，引导党员干部随时看、随时学。通过讲授廉洁党课、组织现场教育、发放廉洁从业礼包等多种形式，让廉洁文化可听、可视、可感、可触。加强干部职工家风家教建设，积极发挥家属“廉内助”作用，签订家庭助廉承诺书，做到常吹“廉洁风”、争做“廉模范”，形成家庭家教家风建设合力，共同筑牢拒腐防变防线。

下一步，公司纪委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移深化管党治党，深入推进全面从严治党，进一步抓好廉洁文化建设，推动清廉思想和文化有效融入公司发展各方面全过程。