2023-2024年安全教育培训试题含完整答案【历年真题】 .pdfVIP

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2023-2024年安全教育培训试题含完整答案

【历年真题】

单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100

一、单选题(30题每题1分,共30分)

1.上锁挂签是一个()。

A.安全措施B.作业许可C.工作安全分析

2.离心机或悬辊机在运转中,操作者应站在钢模的:()

A.两端B.两侧

3.集团环境职业健康安全委员会办公室负责组织对()的辨识及措施的

确定

A.环境因素B.危险源C.重要环境因素D.重大危险源

4.宿舍不能乱拉电线、乱接电源、违章使用电器、生火做饭、乱扔烟头,

主要目的是切断着火的什么条件?()

A.可燃物B.助燃物C.着火源D.易燃物

5.根据法律规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培

训。一般情况下,对新从业人员要进行()安全生产教育培训。

A.一级B.二级C.三级D.四级

6.因玩忽职守、违章指挥、()、使用、修理规程等原因造成安全事故

的,按照国家相关规定执行。

A.违反禁令B.违反操作C.徇私舞弊

7.生产经营单位()采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品;购买的

特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查

验收。

A.特殊情况下可以B.可以C.不得

8.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项

目,应当按照国家规定()。

A.进行安全条件论证B.进行安全评价C.分别进行安全条件论证和安

全评价D.进行安全条件论证或者进行安全评价

9.使用灭火器扑救火灾时,人应站在?()

A.上风位B.下风位C.无一定风位

10.企业管理机构、人员构成、生产装置等发生重大变化或发生生产安全

事故时,要及时进行风险辨识分析;企业要组织参与风险辨识分析,力求

风险辨识分析全覆盖;()。

A.安全管理人员B.技术人员C.所有人员

11.《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),对用人单

位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程

12.危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、()等能够危及人身安全

和财产安全的物品。

A.放射性物品B.塑料制品C.皮革制品

13.我国的安全生产工作方针是:()

A.管生产必须管安全B.安全第一,预防为主C.保障劳动者的安全与健

14.关于事故隐患排查治理制度,以下表述错误的是,()。

A.生产经营单位应当采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患

B.事故隐患应当报告主管的负有安全生产监督管理职责的部门

C.县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当

建立健全重大事故隐患治理督办制度

D.事故隐患排查治理状况应当如实记录。并向从业人员通报

15.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置(),公布有关职

业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段

场所职业病危害因素检测结果。

A.制度规定B.公告栏C.黑板报

16.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,务必做到与主

体工程“三同时”。以下哪项不属于“三同时”的资料()。

A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投人生产和使用

17.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的

(),防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项

18.干粉灭火器不适宜扑灭()火灾。

A.液体B.气体C.电气D.金属

19.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。

一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但没有给他们4人发。公司负

责人安某告诉他们说,由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员

工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他

辩论说,不对,你们应当把我们和其他人一样对待,带给劳动防护用品。

见两人争执不下,万某劝徐某说,算了。咱就是个临时工,不给咱发也

说得过去。叶某说,咱们和人家身份不一样,就别争了。姚某说,不给

咱发也行,咱就干活儿拿钱,他们那些规章制度咱也不用听。以上说法

正确的是()。

A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某

20.液体表面的蒸汽与空气形成可燃气体,遇到点火源时,发生一闪即灭的

现象称为()。

A.爆炸B.蒸发C.闪燃

21.临时用电时间一般不

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