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社区履职工作事项清单协议书5篇
篇1
甲方:社区管理委员会
乙方:社区履职工作人员
根据《中华人民共和国社区管理法》及相关法律法规的规定,为明确甲乙双方的权利和义务,保障社区履职工作的顺利进行,特制定本协议书。
一、工作事项及要求
1.社区治理与发展规划
-协助甲方制定社区治理与发展规划,确保规划的科学性和可行性。
-定期对社区治理与发展规划进行评估和调整,确保其适应社区发展的实际需求。
2.社区服务体系建设
-指导和监督乙方建立完善的社区服务体系,包括社区服务设施、人员配置和服务项目等。
-确保社区服务体系能够满足社区居民的基本需求,提高居民的生活质量。
3.社区文化建设
-组织和指导乙方开展丰富多彩的社区文化活动,如文艺演出、书法比赛等。
-保护和传承社区的传统文化,推动社区文化的创新和发展。
4.社区环境治理
-协助甲方制定社区环境治理方案,确保方案的有效性和可行性。
-指导和监督乙方实施社区环境治理方案,改善社区环境质量。
5.社区安全与稳定
-指导和监督乙方建立健全社区安全与稳定工作机制,确保社区的安全与稳定。
-定期组织乙方开展社区安全检查和隐患排查工作,防止安全事故的发生。
二、履职方式与时间
1.履职方式
-乙方采取全职或兼职的方式履行职责,具体方式根据甲方的实际需求确定。
-乙方需遵守甲方的各项规章制度,确保工作的顺利进行。
2.履职时间
-乙方的履职时间根据甲方的实际需求确定,但应保证足够的工作时间以完成工作任务。
-乙方需合理安排工作时间,确保工作的质量和效率。
三、权利与义务
1.甲方权利
-甲方有权对乙方的履职工作进行监督和指导,确保乙方按照协议要求履行职责。
-甲方有权对乙方的履职成果进行评估和验收,确保乙方的工作符合协议要求。
2.甲方义务
-甲方需为乙方提供必要的工作条件和资源支持,确保乙方能够顺利开展工作。
-甲方需及时与乙方沟通协商,解决工作中遇到的问题和困难。
3.乙方权利
-乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源支持,确保工作的顺利进行。
-乙方有权对甲方的工作进行监督和指导,提出改进意见和建议。
4.乙方义务
-乙方需严格按照协议要求履行职责,确保工作的质量和效率。
-乙方需遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的形象和利益。
-乙方需积极配合甲方的各项工作安排,确保工作的顺利进行。
四、考核与奖惩
1.考核方式
-甲方需定期对乙方的履职工作进行考核和评估,考核方式包括书面报告、实地检查、问卷调查等。
-考核结果需公正、公平、公开,并作为奖惩的重要依据。
2.奖励措施
-对于表现突出的乙方,甲方可给予相应的物质和精神奖励,如奖金、证书等。
-奖励措施需符合法律法规的规定,并体现公平、公正的原则。
3.处罚措施
-对于未按照协议要求履行职责的乙方,甲方可给予相应的处罚措施,如警告、罚款等。具体处罚措施根据乙方的违规行为和造成的后果确定。处罚措施需符合法律法规的规定,并体现教育、纠正的目的。处罚措施需经甲乙双方协商一致后执行,并确保处罚的公正性和合理性。处罚措施执行后,甲方需及时向乙方传达处罚决定和原因,并督促乙方改正错误行为。同时,甲方需保护乙方的合法权益,避免因处罚措施不当而对乙方造成不必要的损失和影响。在特殊情况下,如乙方严重违反协议规定或造成重大损失时甲方可采取法律手段维护自身权益并追究乙方的法律责任。但此类情况需经甲乙双方协商一致并遵循相关法律法规进行处理以确保程序的合法性和正当性。甲方在采取处罚措施时需遵循法律法规及本协议的规定确保处罚的合法性和合理性避免对乙方的合法权益造成侵害。对于因甲方错误或不当行为导致的处罚后果甲方需承担相应的法律责任并采取相应措施进行补救和赔偿。
篇2
本协议书由以下双方于XXXX年XX月XX日在[XXXXX]签订:
甲方:[XXXXX]
乙方:[XXXXX]
鉴于甲方系一社区组织,负责社区治理与居民服务工作;乙方系一社区居民,有意愿为社区建设与发展贡献力量,双方经友好协商,达成如下协议,以资共同遵守。
第一条:履职事项
乙方作为社区履职人员,需承担以下事项:
1.参与社区治理,协助甲方推动社区各项工作的顺利进行。
2.代表甲方与相关部门沟通协调,维护社区居民的
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