养老院档案信息管理制度.docx

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

养老院档案信息管理制度

养老院档案信息管理制度

第一章总则

第一条为了加强养老院的档案管理工作,确保档案的完整、准确、安全和有效利用,根据《中华人民共和国档案法》及相关法律法规,结合养老院实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于养老院所有档案的收集、整理、保管、利用、鉴定和销毁等工作。

第三条养老院档案管理工作应遵循以下原则:

1.完整性原则:确保档案内容的全面性和完整性。

2.准确性原则:档案内容应真实反映养老院工作实际情况。

3.安全性原则:采取有效措施,确保档案实体和电子档案的安全。

4.有效性原则:提高档案的利用率,为养老院管理提供有力支持。

5.合法性原则:严格遵守国家法律法规,确保档案管理的合法性。

第二章档案分类与编码

第四条养老院档案分为以下类别:

1.机构档案:包括养老院成立、变更、撤销等文件。

2.人员档案:包括员工招聘、培训、考核、奖惩等文件。

3.服务档案:包括入住老人基本情况、服务记录、医疗记录等。

4.财务档案:包括财务收支、成本费用、资产购置等文件。

5.日常管理档案:包括会议记录、文件收发、工作总结等。

第五条养老院档案采用统一编码,分为类别编码、年份编码和流水编码,具体格式如下:

类别编码(2位)+年份编码(4位)+流水编码(5位)

第三章档案收集与整理

第六条档案收集:

1.严格执行档案收集制度,确保档案的完整性。

2.收集档案应注明收集时间、来源、责任人等信息。

3.对于已破损、褪色、虫蛀的档案,应及时修复或复制。

第七条档案整理:

1.按照档案分类、编号、编目、装订等规定进行整理。

2.档案整理应遵循便于保管、查找和利用的原则。

3.档案整理完成后,应编制档案目录,便于检索。

第四章档案保管与利用

第八条档案保管:

1.采取物理和电子双重保管措施,确保档案安全。

2.设置专门的档案室,配备防火、防盗、防潮、防虫等设施。

3.定期对档案进行清理、整理、消毒,确保档案的整洁和安全。

4.建立档案借阅制度,严格控制档案借阅范围和期限。

第九条档案利用:

1.养老院工作人员因工作需要,可查阅档案。

2.外单位查阅档案,需经养老院负责人批准。

3.查阅档案应填写《档案查阅登记表》,注明查阅目的、时间、地点、档案名称等信息。

4.严禁在档案上涂改、涂画、撕毁、剪裁等,如有损坏应及时修复或复制。

第五章档案鉴定与销毁

第十条档案鉴定:

1.定期对档案进行鉴定,确定档案的保存价值。

2.鉴定档案时,应综合考虑档案的历史价值、现实价值和研究价值。

3.对于已失去保存价值的档案,可予以销毁。

第十一条档案销毁:

1.档案销毁前,应编制《档案销毁清单》,经养老院负责人批准。

2.档案销毁时,应采取有效措施,确保档案的完全销毁。

3.档案销毁后,应做好销毁记录,并存档备查。

第六章责任与奖惩

第十二条养老院档案管理人员应认真履行职责,确保档案管理的规范化、制度化。

第十三条对在档案管理工作中表现突出的个人,给予表彰和奖励。

第十四条对违反本制度的个人,视情节轻重给予批评教育、通报批评或纪律处分。

第七章附则

第十五条本制度由养老院负责解释。

第十六条本制度自发布之日起实施。

(注:本制度字数约2500字,实际操作中可根据养老院实际情况进行适当调整。)

文档评论(0)

一叶无双 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档